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MUSEA Accueil recherche un Responsable de sites basé à Paris, en charge de la gestion de 4 sites clients. Ce poste inclut des missions de fidélisation, développement commercial, ainsi que la gestion et le management des collaborateurs. Avec un engagement fort envers les équipes et un environnement de travail collaboratif, MUSEA joue un rôle clé dans le milieu culturel.
Filiale du Groupe ARMONIA, MUSEA, prestataire de services dédiée au milieu culturel et spécialiste dans l’accueil des publics, recrute !
Une belle histoire commence toujours par un accueil de qualité, telle est la devise de MUSEA.
Rejoignez nos équipes et partagez un moment culturel avec les publics !
Notre marque Musea se spécialise dans l’accueil des publics au sein des sites culturels.
Nous recherchons un Responsable de sites, en charge de la gestion de 4 sites clients.
Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) Responsable opérationel , vos missions seront les suivantes:
Fidélisation et développement d’un portefeuille clients
Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation
Assurer les rendez-vous sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la
fréquence définie
Pour les clients, envoi des plannings aux clients, présentation des candidats (postes encadrement& postes spécifiques)
Réaliser les suivis qualité de la prestation
Mettre en place des plans d’actions en vue d’assurer la satisfaction client
Bâtir et entretenir une bonne relation commerciale avec ses clients
Proposer des services et prestations complémentaires pour développer le périmètre du contrat
Participer aux soutenances commerciales
Elaboration et mise à jour de la base de données clients
Gestion administrative et financièrement d’un portefeuille clients
Préparer et participer aux comités de suivi
Rédiger les comptes-rendus de réunions et de visites de sites
Réaliser des bilans de prestations
Rédiger les devis relatifs aux commandes des sites, rédiger les devis des prestations exceptionnelles
Effectuer la pré facturation des sites et suivre la facturation dans le respect des marges
Étudier et optimiser les marges brutes des sites
Suivre le chiffre d’affaires de son portefeuille
Elaboration de la planification des prestations à réception des commandes, en collaboration avec le Responsable Planification
Saisie des plannings prévisionnels des sites et valider quotidiennement le planning
Suivi des états de modulation des collaborateurs sur les sites
Communiquer au quotidien avec les pôles ADP et Planning et respecter les diverses échéances (paie…)
Contrôler de façon hebdomadaire les éléments de planning en collaboration avec les pôles Planning et ADP
Suivi uniformes et matériel
Pilotage – Management des collaborateurs placés chez les clients
Anticiper les besoins de recrutement
Valider le recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité (+ demandes de contrats)
Accompagner, encadrer et motiver ses collaborateurs
Définir leurs objectifs et développer leurs compétences pour atteindre ses objectifs
Suivre et contrôler l’atteinte des objectifs, communiquer sur la réalisation des objectifs
Réaliser les entretiens annuels et professionnels, proposer et suivre les actions de formation
Booking des besoins longue durée auprès du vivier déjà recruté (+ demandes de contrats)
Envoi des plannings aux équipes
AUTRES MISSIONS
Assurer la permanence téléphonique nécessaire à la gestion de la continuité de service
Missions non exhaustives pouvant être amenés à évoluer
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, de la relation client B to B, la bonne compréhension des notions de marge brute et de provisions ainsi qu’une connaissance de la prestation de services;
Vous savez gérer les conflits et avez une expérience significative en management.
Enfin vous êtes doté d’une fibre commerciale avec un excellent relationnel tout en étant organisé et rigoureux.
Rémunération : à partir de 33 000 euros selon profil + RTT + Ticket Restaurant
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.
Nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.