Responsable de sites

Talent Solutions TINGARI; Oullins; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable des Sites pour piloter les équipes et gérer l’activité opérationnelle. Dans ce rôle, vous serez chargé d'accompagner la performance des collaborateurs, d'organiser le travail et de garantir la qualité de service tout en développant des relations avec les partenaires locaux. Si vous êtes rigoureux, orienté résultats, et aimez relever des défis, cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion d'équipe et en communication. Rejoignez cette aventure pour contribuer à l'image et à la notoriété de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en animation d'équipe ou motivation à l'expérimenter.
• Capacité à gérer plusieurs tâches sans se laisser déborder.

Responsabilités

• Accompagner la performance des collaborateurs et suivre les objectifs.
• Organiser le planning de travail et suivre les KPI’s.
• Développer les relations avec les partenaires locaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur

Orientation résultat

Gestion de situations complexes

Bon relationnel

Pack Office

Capacités rédactionnelles

Outils

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités CEP, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE DES SITES - Rhône / Loire Haute Loire - H / F

Votre mission s’articulera autour de 4 grandes thématiques :

Le management d’équipes :

• Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations
• Établir et suivre le plan d’action mensuel de chaque collaborateur (conseillers)
• Animer les réunions d’équipe et favoriser la communication
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
• Assurer la communication entre les collaborateurs et la direction

Le pilotage de l’activité opérationnelle :

• Assurer le suivi opérationnel de l’activité
• Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
• Suivre les KPI’s
• Établir les reporting
• Garantir le bon déroulement de la facturation
• Garantir le respect des engagements contractuels
• Garantir la qualité de service en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue

La gestion des sites :

• Veiller aux conditions de travail au sein des agences en étant en lien avec les fonctions supports (Services Généraux, IT, Prestataires, etc.)

La représentation de l’entreprise :

• Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et autres acteurs de l’emploi
• Contribuer au développement de la notoriété et de l’image de l’entreprise

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Si vous aimez les challenges, et si :

• Vous savez gérer plusieurs choses à la fois, sans vous laisser déborder
• Vous êtes rigoureux et orienté résultat
• Vous possédez une expérience en animation d’équipe (ou une grande motivation à l’expérimenter)
• Vous savez gérer des situations complexes, en prenant du recul
• Vous disposez d’un bon relationnel
• Vous êtes (vraiment) à l’aise avec le Pack Office
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles

Des déplacements étant requis, le Permis B est exigé.

Mobilité : déplacements quotidiens + véhicule de service

Rémunération : 37 000€ brut annuels (sur 12 mois)