Responsable de sites

Dans le cadre du développement de nos activités CEP, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE DES SITES - Rhône / Loire Haute Loire - H / F

Votre mission s’articulera autour de 4 grandes thématiques :

Le management d’équipes :

1. Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations
2. Établir et suivre le plan d’action mensuel de chaque collaborateur (conseillers)
3. Animer les réunions d’équipe et favoriser la communication
4. Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
5. Assurer la communication entre les collaborateurs et la direction

Le pilotage de l’activité opérationnelle :

1. Assurer le suivi opérationnel de l’activité
2. Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
3. Suivre les KPI’s
4. Établir les reporting
5. Garantir le bon déroulement de la facturation
6. Garantir le respect des engagements contractuels
7. Garantir la qualité de service en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue

La gestion des sites :

1. Veiller aux conditions de travail au sein des agences en étant en lien avec les fonctions supports (Services Généraux, IT, Prestataires, etc)

La représentation de l’entreprise :

1. Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et autres acteurs de l’emploi
2. Contribuer au développement de la notoriété et de l’image de l’entreprise

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Si vous aimez les challenges, et si :

1. Vous savez gérer plusieurs choses à la fois, sans vous laisser déborder
2. Vous êtes rigoureux et orienté résultat
3. Vous possédez une expérience en animation d’équipe (ou une grande motivation à l’expérimenter)
4. Vous savez gérer des situations complexes, en prenant du recul
5. Vous disposez d’un bon relationnel
6. Vous êtes (vraiment) à l’aise avec le Pack Office
7. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles

Des déplacements étant requis, le Permis B est exigé.

Mobilité : déplacements quotidiens + véhicule de service

Rémunération : 37 000€ brut annuels (sur 12 mois)