RESPONSABLE DE SITE TECHNIQUE H/F

Julie DATEU - Mercato de l'Emploi; Vesoul; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Primes trimestrielles & mensuelles

Résumé du poste

Julie DATEU - Mercato de l'Emploi recherche un Responsable de site technique capable de diriger une activité à taille humaine et de manager les équipes sur un site industriel lié à l'exploitation du bois.

Le poste est à pourvoir en CDI, cadre, avec une rémunération entre 35 et 40 k€ brut annuel, complétée par des primes et un véhicule. Expérience dans l'industrie du bois et gestion d'une équipe d’environ 15 personnes exigées.

Qualifications

• Solide culture technique et expérience dans le pilotage d’un site, d’une unité de production ou d’une exploitation.
• Connaissance du bois, qualités, contraintes de stockage et valorisation.
• Capacité à évaluer la matière et sécuriser les approvisionnements.
• Profil managérial capable de fédérer les équipes et de prendre des décisions en contexte.
• Bon sens commercial pour développer relations fournisseurs et clients.

Responsabilités

• Le pilotage quotidien de l'activité et l'organisation des équipes.
• Le management, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs.
• La gestion des situations sensibles et des éventuels conflits.
• Le suivi du bon fonctionnement des équipements et des installations.
• La coordination des opérations de maintenance.
• La gestion des approvisionnements en bois et en matières premières.
• La négociation des achats auprès des fournisseurs.
• Le suivi des ventes et des relations avec les clients.
• L'optimisation des coûts, des flux et de la performance du site.
• Le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage de site industriel

Négociation fournisseurs

Approvisionnement bois

Description du poste

L'entreprise Nous recherchons un Responsable de site technique H/F capable de piloter une activité à taille humaine, de manager les équipes et de garantir le bon fonctionnement des installations.Le poste s'inscrit dans un environnement technique directement lié à la valorisation et à l'utilisation du bois.Poste en CDI / statut cadre avec avantages et primes nombreuses

Les missions du poste

Rattaché à la direction, vous prenez en charge le fonctionnement global du site et le management d'une équipe d'environ 15 personnes.

• le pilotage quotidien de l'activité et l'organisation des équipes
• le management, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs
• la gestion des situations sensibles et des éventuels conflits
• le suivi du bon fonctionnement des équipements et des installations
• la coordination des opérations de maintenance
• la gestion des approvisionnements en bois et en matières premières
• la négociation des achats auprès des fournisseurs
• le suivi des ventes et des relations avec les clients
• l'optimisation des coûts, des flux et de la performance du site
• le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes

Conditions proposées

• Statut cadre au forfait jours
• Rémunération comprise entre 35 et 40 k€ brut annuel + primes trimestrielles et mensuelles
• Véhicule
• Management d'une équipe d'environ 15 personnes
• Poste autonome et polyvalent

Le profil recherché

Votre profil

• Vous disposez d'une solide culture technique et d'une expérience dans le pilotage d'un site, d'une exploitation ou d'une unité de production.
• Vous connaissez le bois, ses différentes qualités, ses contraintes de stockage, d'approvisionnement et de valorisation.
• Vous êtes capable d'évaluer la matière, de négocier les achats et de sécuriser les approvisionnements.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un véritable manager.
• Vous savez poser un cadre, fédérer les équipes, prendre des décisions et gérer les situations conflictuelles avec calme et fermeté.
• Votre sens commercial vous permet également de développer des relations durables avec les fournisseurs, les partenaires et les clients.
• Une expérience dans l'industrie du bois, la scierie, l'exploitation forestière, l'énergie ou un environnement industriel proche est obligatoire.