Responsable de site périscolaire (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Malakoff recrute un responsable de site périscolaire. Le candidat devra encadrer les activités éducatives pour les enfants tout en collaborant avec des équipes pédagogiques. Ce rôle est crucial pour la mise en œuvre du projet éducatif de la ville, qui promeut les droits de l'enfant.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Participation aux frais de transport

Mutuelles labellisées

Qualifications

• Connaissance de la législation et réglementation dans le domaine de l'animation.
• Maîtrise de la bureautique.
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels.

Responsabilités

• Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires.
• Élaborer et évaluer le projet pédagogique.
• Gérer l'équipe d'animation et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Conduite de projets

Gestion des conflits

Capacité rédactionnelle

Motivation

Dynamisme

Diplomatie

Formation

BPJEPS/DEJEPS/animateur territorial

Description du poste

Responsable de site périscolaire (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• Animateur principal de 2ème classe
• Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Description de l'emploi

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine), située aux portes de Paris (accessible en métro, bus, tram), recrute un(e) responsable de site périscolaire pour sa Direction de l’Education. Malakoff affirme son engagement en faveur des droits de l'enfant à travers la charte « Ville amie des enfants » de l'Unicef, et mène une politique éducative ambitieuse avec de nombreux équipements (8 écoles maternelles, 7 écoles élémentaires, 3 collèges, 16 accueils de loisirs, 4 centres de vacances, etc.). Elle a renouvelé son PEDT en 2022.

Missions / conditions d'exercice

Direction : Direction de l’Education / Service Enfance et Adolescence

Cadre d’emplois : Animateur

Missions :

• Placé sous l’autorité du coordinateur enfance, vous êtes en charge de la mise en œuvre et de l’encadrement des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet éducatif de territoire.
• Elaborer, assurer le pilotage et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
• Organiser, coordonner et évaluer la mise en place des activités périscolaires et de projets d’activités de loisirs.
• Participer au comité de direction des accueils de loisirs.
• Encadrer l’équipe d’animation et de direction.
• Diriger un ALSH pendant les vacances scolaires.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de sa structure.
• Anime la relation avec les familles.
• Travailler en partenariat avec les équipes de l’éducation nationale et techniques du groupe scolaire.
• Participer aux manifestations communales en direction de l’enfance.

Spécificités

• Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables.
• Temps de travail annualisé.

Rémunération et avantages

Selon conditions statutaires : IFSE part fixe mensuelle et annuelle, complément indemnitaire annuel (sous conditions), participation aux frais de transport, mutuelles labellisées, prévoyance santé (contrat collectif).

Comité d’action sociale et culturelle, restaurant d’entreprise.

Profils recherchés

• BPJEPS/DEJEPS/ animateur territorial.
• Maîtrise de la législation et réglementation dans le domaine de l’animation.
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels.
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales.
• Conduite de projets et travail en partenariats.
• Conduite de réunions.
• Maîtrise de la bureautique et capacité rédactionnelle.
• Qualités managériales : motivation, dynamisme, gestion des conflits.
• Disponibilité, écoute, négociation, diplomatie.
• Discrétion et devoir de réserve.