Responsable de site HF

Directement rattache au Directeur Oprationnel, vous scurisez et amliorez les prestations sur votre site. En tant que Responsable, vous managez vos quipes, pilotez lensemble des prestations et tes garant.e de leur qualit. Vos missions principales seront plus spcifiquement de :

1. Grer, encadrer et motiver vos quipes dans loptimisation de la rentabilit de vos missions.
2. Analyser et amliorer la fiabilit financire du secteur dont vous avez la charge.
3. Accompagner votre Chef dquipe dans ladquation des comptences de vos collaborateurs avec les attentes de votre client.
4. tre linterlocuteur privilgi sur site, identifier et dvelopper les nouveaux besoins de votre client en collaboration avec le service commercial.
5. Etre un acteur majeur de la croissance de votre secteur en lien avec la vision stratgique de lentreprise.
6. Prparer, animer et assurer le suivi des revues conjointes de vos prestations.
7. tre garant de la conformit documentaire dicte par le SMI.
8. Participer aux rponses des appels doffres.
9. Assurer lapplication des rgles de sant scurit et environnement.
10. Reprsenter lentreprise lors des salons industriels de recrutement et autres vnements.

Qualifications :

Nous recherchons pour ce poste :

1. Un industriel expriment : vous maitrisez un ou plusieurs mtiers de lindustrie (qualit, production, supply).
2. Trs oriente client : vous avez un bon relationnel et le sens commercial.
3. Un leader inspirant : vous avez une exprience en management et savez comment motiver et dvelopper les comptences des quipes.
4. Avec un esprit collaboratif : vous incarnez lesprit collectif autour dun projet commun et adhrez aux valeurs avec une 1re exprience dans le secteur industriel.

Nous recherchons donc un ou une professionnelle en qualit ayant un fort relationnel client. Vritable leader terrain, vous avez cur de piloter vos quipes en leur apportant les comptences cls pour la russite de vos prestations.

Informations supplmentaires :

Avantages :

• Statut Cadre Forfait Jour
• Prime panier repas / Tickets restaurant
• Prime de tltravail : 15 / mois
• Compteur dheures / CET
• Mutuelle dentreprise 100 prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 verss nos collaborateurs pour chaque profil coopt et recrut.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hte de dcouvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement :

Vous tes contact dans un premier temps par une spcialiste du recrutement. la suite de cela, nous organisons un entretien la fois technique et managrial.

Quoi quil arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientt dans nos quipes!

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills :

Channel Marketing, Children Activity, Academics, Football Coaching, Business Operations, Contract Administration

Experience : years

Vacancy : 1