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Responsable de site (H / F)

DEMATHIEU BARD

Strasbourg

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Dans le cadre de son développement, DEMATHIEU BARD MAINTENANCE recherche un technician pour la gestion et la maintenance des bâtiments. Vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, travaillant dans un environnement stimulant avec formation continue. Ce rôle requiert des compétences spécifiques en CVC et électricité, ainsi qu'un bon sens du service client.

Prestations

Opportunités de formation
Package salarial motivant
Prime vacances
Mutuelle
Véhicule

Qualifications

  • Diplômé d'une formation technique Bac Pro à Bac +2.
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Formations SST, SSIAP1 et CACES appréciées.

Responsabilités

  • Assurer le bon entretien des installations des sites clients.
  • Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative.
  • Appliquer les procédures QSE et veiller à la sécurité.

Connaissances

Compétences en CVC
Travail en équipe
Sens du service client

Formation

Formation technique Bac Pro à Bac +2 en génie climatique, énergie, électricité ou électrotechnique
Description du poste

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments (génie climatique, électrique, plomberie et sanitaire). Créée en 2018, notre filiale intervient au niveau national. Notre développement s'appuie sur trois types d'offres :
- Marchés Globaux de Performance (conception, construction, maintenance)
- Maintenance multitechnique (CVC, électricité, lots bâtimentaires)
- Offre habitat (plomberie, sanitaire, électricité, rénovation de logements)

Description du poste :

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitation, de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale intervient au niveau national.

Notre développement s'appuie sur trois types d'offres :
- Services dans le cadre de Marchés Globaux de Performance (conception, construction, mainteneur)
- Maintenance multitechnique (CVC, électricité, lots bâtimentaires)
- Offre habitat (plomberie, sanitaire, électricité, rénovation)

Votre environnement de travail :

Vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés, reconnus pour leur expertise de terrain et leur esprit d'entrepreneuriat. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec des outils digitaux pour la planification, la gestion des interventions, le suivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation.

Rattaché au Chargé d'Exploitation, vous serez responsable de la gestion en exploitation des bâtiments de nos clients, soutenu par les équipes sur place. Des horaires variables, y compris certains samedis, dimanches et jours fériés, peuvent être requis selon le site.

Vos responsabilités et missions :

  • Assurer le bon entretien des installations des sites clients.
  • Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative des installations et équipements.
  • Prendre des rendez-vous et suivre les prestataires extérieurs.
  • Établir des devis.
  • Reporter et assurer la traçabilité de vos actions.
  • Appliquer les procédures QSE et veiller à la sécurité.
  • Maintenir une bonne communication avec les clients.

Description du profil :

Pourquoi pas vous ?

  • Diplômé d'une formation technique Bac Pro à Bac +2 en génie climatique, énergie, électricité ou électrotechnique.
  • Expérience réussie dans un poste similaire.
  • Compétences en CVC (froid et chaud) et électricité.
  • Formations SST, SSIAP1 et CACES.
  • Sens du service client et esprit d'équipe.

Envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes attendent votre candidature ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous proposons :

  • Organisation à taille humaine, agile, avec autonomie.
  • Entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, métiers et compétences.
  • Engagements RSE forts.
  • Opportunités de formation, accompagnement managérial, mobilités internes.
  • Évolution professionnelle et développement transversal des compétences.
  • Contributions à des actions avec le groupe (développement durable, réseaux).
  • Moments conviviaux et journées d'entreprise.
  • Package salarial motivant et avantages (prime vacances, mutuelle, véhicule, CSE, paniers repas, chèques CESU, intéressement, épargne salariale).
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