Responsable de Site H/F

Seine-Saint-Denis habitat; Stains; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule avec remisage à domicile

Mutuelle d'entreprise

32 jours de congés payés + 14 jours de

Formations et montée en compétences

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Seine-Saint-Denis habitat recherche un Responsable de Site H/F en CDI pour superviser une équipe de 9 agents et garantir la qualité de service sur le site assigné. Vous assurez la gestion technique et budgétaire, et vous participez activement aux opérations et projets d investissement.

Vous portez la responsabilité des délais de vacances et maintenez les relations avec les partenaires locaux. L’offre comprend véhicule avec remisage, mutuelle d entreprise, 32 jours de congés payés et 14 jours de

Qualifications

• Première expérience réussie dans le logement social.
• Autonomie et rigueur organisationnelle exigées.
• Capacité à prioriser et à planifier les activités.

Responsabilités

• Encadrement d une équipe de 9 collaborateurs (8 gardiens + 1 technicienne).
• Gestion technique et budgétaire du patrimoine.
• Pilotage des opérations et projets impactant le secteur (maintenance préventive, investissements).
• Maintien d une qualité de service et relation avec partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD).

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Rigueur

Autonomie

Description du poste

POSTE : Responsable de Site H/FDESCRIPTION :Vous animez l'activité et garantissez la réalisation des objectifs de qualité de service sur votre site.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :- ManagementVous encadrez l'activité d'une équipe de 9 collaborateurs en charge de la gestion de la proximité. Celle-ci est composée de 8 gardiens d'immeuble et une technicienne de site.- Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui vous est confiéGarant du respect des budgets alloués, vous disposez d'une autonomie sur l'engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d'investissement sur votre secteur.Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine.- PartenariatVous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l'Office avec l'ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD)Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Ce que nous vous offres :- Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)- Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes- Un comité d'entreprise engagéVous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d'un projet collectif, ambitieux et impactant ? 38000 - 45000 EUR / YEARPROFIL :Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le logement socialAutonome, rigoureux/se et doté/e d'une réelle capacité d'organisation, vous savez organiser et prioriser votre travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Employeur

Acteur majeur de l'immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborat...

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