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Veolia recherche un manager d'équipe pour sa filiale STPI en propreté et logistique, avec une expérience de 3 ans minimum. Ce rôle exige de piloter des équipes tout en garantissant la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Le candidat idéal devra avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, être rigoureux et autonome.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaires et publics des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid, et la production d’énergies vertes.
Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans la propreté, la logistique et les services aux occupants.
Description du poste
Vous recherchez un poste avec des responsabilités et la gestion d'une équipe au sein d'un environnement stimulant.
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et disposez d’une expérience minimum de 3 ans.
Une expérience dans les métiers du nettoyage est un plus.
Une expérience en tant que manager est exigée.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et doté d'une bonne aisance relationnelle. N'hésitez pas à postuler.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, fortement impliqué dans la vie locale.
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.