Responsable de site (H / F)

ADECCO; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence Adecco recrute un Responsable d'exploitation et chargé de développement en CDI pour un site proche de Limoges. Ce poste exige une expérience en tourisme et en gestion d'activités, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Le candidat sera responsable du bon fonctionnement du site, de son développement et de la gestion des ressources humaines.

Prestations

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine du tourisme, de l'accueil du public.
• Bon niveau d'anglais minimum (notions d'espagnol idéalement).
• Connaissances/sensibilité au monde agricole serait un plus.

Responsabilités

• Garantie du bon fonctionnement global du site et de ses activités.
• Développement, suivi et contrôle des différentes activités B2B et B2C.
• Gestion des ressources humaines et encadrement du personnel.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacité de prise de parole en public

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Outils

Pack Office

Description du poste

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Description du poste :

Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Responsable d'exploitation et chargé de développement H / F en CDI pour un site à 10 minutes de Limoges.

Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée.

Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires.

Développement, suivi et contrôle des différentes activités B2B et B2C :

• Boutique ;
• Gestion des envois des commandes + facturation (Isafact), gestion des stocks ;
• Activités réceptives et séminaires (prospection, devis, suivi, facturation)
• Suivi logistique général (coordination des prestataires, commande des consommables…) ;
• Mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication définis par la direction de la communication ;
• Mise en place et gestion d'outils de monitoring et de suivi commercial ;
• Représentation du site au sein des réseaux touristiques locaux et développement de l'influence du site au sein de ces réseaux (Offices de Tourisme, Agences de développement touristique, clubs d'entreprises…) ;

Fonctionnement général :

• Accueil de l'ensemble des publics et des clients : être le visage du site, veiller à la tenue de la boutique, maintenir la qualité des espaces d'accueil et l'image d'excellence du site ;
• Bon déroulement des séminaires et garantie de la qualité de l'expérience visiteurs ;
• Réalisation des visites thématiques ;
• Réalisation des visites scolaires ;
• Vente billetterie, vente boutique et snacking…
• Gestion des animaux du site : ânes, chèvres, cochons, volaille, lapins… (soin, nourrissage, suivi sanitaire et vétérinaire, entretien des enclos), en collaboration avec l'équipe. Gestion des commandes d'aliments, garantie du respect du bien-être animal ;
• Entretien général du site en collaboration avec les Services Généraux du site (désherbage, nettoyage de la signalétique, nettoyeur haute pression…) ;

Gestion des ressources humaines et encadrement :

• Recrutement, formation à l'ensemble des missions et encadrement du personnel saisonnier, des stagiaires et des alternants ;
• Mise en place et contrôle de l'ensemble des plannings des équipes.

Description du profil :

• Expérience significative dans le domaine du tourisme, de l'accueil du public et des activités réceptives, la commercialisation de sites touristiques et / ou de loisirs…
• Bon niveau d'anglais minimum (+ notions d'espagnol idéalement) ;
• Connaissances / sensibilité au monde agricole et de l'élevage serait un plus ;
• Aisance relationnelle / capacité de prise de parole en public ;
• Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
• Rigueur ;
• Maîtrise du Pack Office obligatoire ;

Informations complémentaires :

• Rémunération selon profil et expérience ;
• CDI temps complet, statut cadre forfait 218 jours ;
• Mutuelle et restaurant d'entreprise.

Prise de poste souhaitée au 15 juin.

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Hf • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France