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Une entreprise innovante dans le secteur du logement social recherche un Responsable Technique de Secteur. Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser une équipe, d'assurer la qualité de service pour les locataires et de gérer l'entretien et la maintenance des propriétés. Vous aurez également l'opportunité de développer des partenariats locaux et de contribuer à des projets de valorisation. Si vous avez un diplôme en gestion de l'habitat social et une expérience pertinente, rejoignez cette équipe dynamique pour faire une différence dans la communauté.
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
Afin d'assurer la gestion d'un patrimoine et accompagner son développement dans le 10e arrondissement de Paris, la RIVP recrute un Responsable Technique de Secteur pour participer à des programmes ambitieux. Venez mettre à profit vos compétences au service de projets de territoires engageants et rejoignez notre équipe en tant que : Responsable de technique de secteur F / H - CDI.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique technique et de la qualité de service apportée aux locataires. Vous contribuez à la valorisation et au développement de votre patrimoine en participant aux actions mises en oeuvre sur le territoire. Ainsi, vous assurez :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération envisagée est 38K à 42K€ brut sur 13 mois. Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants.