Responsable de site H/F

PIERCAN; Bondy; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Piercan, site industriel, recherche un(e) manager capable de piloter la performance et l'animation d'équipes pluridisciplinaires.

Vous définirez la feuille de route du site, assurerez le respect des standards HSE et Qualité, et conduirez les projets d'amélioration continue tout en garantissant les résultats et le développement des collaborateurs.

Qualifikationen

• Formation supérieure Bac+3 minimum avec expérience significative en management d'un site de production industrielle.
• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes de gestion de production (ERP, MES) et méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, Kanban, TRS, TRG).
• Capacité à fédérer les équipes et à piloter la performance et le changement dans un contexte industriel.

Aufgaben

• Définir et déployer la feuille de route du site en cohérence avec la stratégie du Groupe (HSE, Supply Chain, Qualité, Service Client).
• Traduire la stratégie en objectifs opérationnels et assurer leur atteinte.
• Piloter la performance via les indicateurs et les rituels qualité et sécurité.
• Animer les chantiers d'amélioration et développer la culture de la performance sur le terrain.
• Assurer le pilotage global de l'activité et la compétitivité du site.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de production

ERP/MES

Amélioration continue

HSE et Qualité

Ausbildung

Bac+3 minimum

Bac+5 souhaité

Tools

ERP

MES

5S/Kaizen/Kanban

Jobbeschreibung

Rattaché au Directeur des Opérations industrielles Groupe, vous aurez pour missions :

Vision stratégique et transverse

• Définir et déployer la feuille de route du site en cohérence avec la stratégie Groupe (HSE, Supply Chain, RH, Qualité, Service Client).
• Traduire la stratégie en objectifs opérationnels et assurer leur atteinte.
• Développer la coopération entre les services et les fonctions support.
• Assurer une communication fluide entre le terrain et la Direction.
• Donner une vision claire, mobilisatrice et alignée aux équipes.
• Accompagner le changement avec exemplarité, rigueur et exigence.
• Être moteur dans l'animation du plan d'actions du site.
• Déléguer efficacement tout en garantissant le pilotage global de l'activité.
• Assumer la responsabilité des résultats et garantir la sécurité, la qualité et la performance du site.
• Fixer les objectifs, accompagner la performance et développer l'autonomie des équipes.
• Assurer une présence terrain régulière et fournir un feedback constructif.
• Développer les compétences managériales et favoriser la coopération entre services.
• Piloter les entretiens annuels, les plans de développement, de formation et de polyvalence.
• Anticiper les besoins en compétences et adapter l'organisation aux évolutions du site.

Sécurité, Qualité et Exemplarité

• Garantir le respect des exigences HSE et Qualité et promouvoir une culture sécurité forte.
• Traiter les écarts et situations à risque avec réactivité.
• Faire respecter durablement les standards et utiliser chaque incident comme levier de progrès.
• Participer à l'évaluation et à la maîtrise des risques de son périmètre.
• Adopter une posture exemplaire dans toutes ses décisions et actions.

Pilotage de la performance et amélioration continue

• Piloter la performance à travers les indicateurs SPQDCE et les rituels associés.
• Analyser les écarts, définir les priorités et assurer le suivi des plans d'actions.
• Déployer et pérenniser les démarches d'amélioration continue (PDCA, 5S, résolution de problèmes...).
• Animer les chantiers d'amélioration et développer la culture de la performance sur le terrain.
• Garantir l'efficacité et l'évolution des standards de fonctionnement.

Gestion de production

• Superviser les processus Supply Chain (S&OP, PDP, ordonnancement).
• Accompagner l'industrialisation et le démarrage des nouveaux produits.
• Piloter les budgets OPEX/CAPEX et arbitrer les investissements du site.
• Communiquer régulièrement sur la performance, les projets et les priorités du site.
• Assurer un partage synthétique et efficace des informations avec les équipes et les fonctions support Groupe.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+3 avec une solide expérience opérationnelle ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans dans le management d'un site de production industrielle et dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez démontré votre capacité à piloter la performance d'une activité manufacturière tout en accompagnant les équipes dans des contextes de transformation et d'évolution organisationnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie) ainsi que les systèmes de gestion de production de type ERP, MES et les méthodologies d'amélioration continue (5S, Kaizen, Kanban, TRS, TRG). Vous possédez également une bonne connaissance des pratiques managériales, des relations sociales et du droit du travail applicables à votre périmètre.

Leader de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs et à développer un climat de confiance favorisant l'engagement et la performance collective. Vous faites preuve d'exigence tout en adoptant une approche bienveillante, orientée vers le développement des collaborateurs et l'atteinte des résultats.

Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d'anticiper les enjeux, de résoudre les problématiques opérationnelles et d'être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Rigoureux, responsable et transparent dans votre communication, vous êtes capable de mobiliser les équipes, d'accompagner le changement et de porter les valeurs de l'entreprise avec exemplarité. Votre esprit d'équipe et votre orientation résultats constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.