Responsable De Site F / H

ENGIE; Toulon; Sur place; EUR 33 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en solutions énergétiques recherche un Responsable de Site à Toulon pour superviser la maintenance technique de divers bâtiments. Vous serez l'interlocuteur principal du client, avec des missions allant de la gestion des installations à la formation des techniciens. Un salaire annuel brut entre 33K et 37K, un véhicule de service, et des primes d'intéressement sont proposés.

Prestations

Véhicule de service

Primes d'astreinte

Formation continue

Accès au CSE

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en maintenance énergétique.
• Habilitations électriques (BR B2V BC) souhaitées.
• Compétences en froid appréciées.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel des installations techniques.
• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective.
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement.

Connaissances

Compétences techniques en électricité

Autonomie

Sens du service

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Description du poste

Overview

Notre meilleur alli cest vous! Parce que la russite est collective chez ENGIE Solutions elle repose sur la proximit des quipes le sens du service et lexpertise de nos mtiers. En nous rejoignant vous agissez concrtement pour la plante et mettez vos comptences au service de la transition nergtique.

Pour intervenir dans la prise en charge de la maintenance multitechniquesde 3 btiments dun de nos clients bass Toulonnous recherchons une / un :

Responsable de Site (F / H)

Vous rejoignez lquipe de Jean Luc votre manager et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivits. Votre bon esprit dquipe associ votre sens du service vont coup sr matcher avec les quipes en place et le client. Cest avant tout grce nos expertises et de la cohsion que nous faisons la diffrence pour maintenir dpanner optimiser et anticiper les ventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez les missions suivantes :

• Pilotage oprationnel des installations techniques
• Effectuer les prestations de maintenance prventive et corrective
• Prendre les mesures conservatoires appropries en cas de dysfonctionnement des installations
• Dtecter les anomalies de fonctionnement des installations
• Suivre le planning de passage de nos sous-traitants
• Raliser les devis
• Participer aux runions mensuelles dactivit
• Rendre compte son RDE de tous problmes importants
• Management dquipe
• Planifier et rpartir la charge de travail en fonction des priorits grer les absences et congs.
• Ddevelopper les comptences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.
• Relation client
• tre linterlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques lies aux lots de maintenance.
• Assurer une communication fluide et rgulire avec le client afin de rpondre ses besoins et garantir sa satisfaction.
• Grer les demandes urgentes et les rclamations client en proposant des solutions adaptes

Ce poste est sujet astreinte.

Votre profil :

Diplm dune formation en Maintenance nergtique / Gnie Climatique / Electrotechnique ou dun Titre Professionnel la suite dune reconversion professionnelle vers nos mtiers : au-del du diplme ce sont vos comptences techniques votre motivation et votre curiosit qui priment !

Vous avez acquis des comptences fortes dans le domaine du froid qui vous permettront daccompagner au mieux nos quipes auprs de notre client.

Vous possédez idalement les habilitations lectriques (BR B2V BC) et l habilitation fluide frigorigne.

Enfin une bonne autonomie et le respect des procdures sont non-ngociables pour reprsenter ENGIE Solutions auprs de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 5 ans dexpriences sur un poste similairedans le domaine de la maintenance nergtique en milieu industriel alors vous tes proche du candidat idal et nos chemins doivent se croiser!

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 33K - 37 K en fonction de votre exprience (13 mois et primevacances inclus)
• Un vhicule de service quip de tout le matriel ncessaire vos interventions ainsi quun tlphone portable et tablette
• Des paniers repas ou destickets restaurant
• 13ime mois
• Des primes dastreintes
• Une prime de vacances
• Un prime de 1500 si vous recommandez un candidat qui est embauch en CDI
• Une prime dintressement
• Un plan dpargne entreprise
• Formation / dveloppement des comptences
• Mobilit interne groupe ENGIE
• Laccs notre CSE qui vous permettra de profiter de prix rduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi votre volution votre formation et votre quilibre professionnel / personnel sera au cur des proccupations de votre manager!

Nous rejoindre en 3 tapes !

• Un premier change en Visio ou par tlphone avec lun de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On dmarre quand

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est lalli durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la dcarbonation. Pour acclrer leur transition nergtique et mieux associer performance conomique et nergtique chaque jour au cur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conoivent des mix nergtiques et des installations pour rpondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressourcesgrce une palette de solutions complmentaires comme les rseaux locaux dnergie la production dnergies dcarbones sur leurs sites ou nos services de performance nergtique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de rfrence dans lnergie bas carbone et les services dont la raison dtre est dagir pour acclrer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a ralis un CA de 58 milliards deuros en 2023.

Recruteur responsable ENGIE Solutions sinscrit dans le cadre des Labels Diversit et Egalit obtenus par le Groupe ENGIE et uvre en faveur dun recrutementgarantissant lgalit des chances et la non-discrimination. Il agit conformment la politique Diversit quit et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet chaque individu dtre respect et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mme.

Pour en savoir plus :

Key Skills

Channel Marketing,Children Activity,Academics,Football Coaching,Business Operations,Contract Administration

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1