Responsable de site F/H

Orano; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Accompagnement financier pour mobilité

Parcours d’intégration individualisés

Accords de télétravail avantageux

Ecole des métiers et management

Résumé du poste

Orano à Montigny-le-Bretonneux recrute un Responsable de site pour garantir le fonctionnement optimal et durable du site de Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous piloterez l'exploitation et la maintenance en veillant à la sécurité et à l'hygiène.

Une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion technique de bâtiments est requise, ainsi qu'une expérience de 5 à 10 ans en facility management. L'entreprise offre des télétravail avantageux et divers avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en facility management ou gestion de sites.
• Connaissance des réglementations sécurité et HSE.
• Capacité à maîtriser des outils de reporting.

Responsabilités

• Gérer le bon fonctionnement du site.
• Coordonner les fonctions RH et financières.
• Piloter l'exploitation et les projets liés au bâtiment.
• Assurer le reporting auprès de la direction.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Sens du service

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion technique de bâtiments

Outils

Outils de pilotage budgétaire

Description du poste

Vous aimez les environnements techniques, le contact humain et la gestion opérationnelle ? Rejoignez Orano NPS pour piloter le bon fonctionnement du site de Saint-Quentin-en-Yvelines et garantir un environnement de travail performant et durable. Sous la responsabilité hiérarchique du DRH d'Orano NPS (en coordination avec Orano Projets, la seconde BU hébergée sur le site) le/la Responsable de site a pour mission de gérer le bon fonctionnement du site, de mettre à disposition des occupants un environnement de travail en adéquation avec les besoins métier dans un objectif permanent de maîtrise des coûts, d'amélioration de la qualité des services rendus et de respect des standards en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Immobilier Et Représentation

• Assurer les interfaces au quotidien entre Orano et le propriétaire du site et ses représentants pour l'exploitation et le respect des obligations du bail (vérification des charges facturées, obligation d'information en cas de sinistre, élaboration du plan pluriannuel de travaux, etc.), en coordination avec la Direction Immobilière d'Orano
• Représenter Orano auprès d'organismes externes sur des sujets en lien avec l'exploitation du site (groupement du restaurant inter-entreprises, collectivités locales, etc).

Exploitation et Reporting

• Coordonner avec les fonctions RH, financière et achats, la gestion du budget de fonctionnement du site (élaboration, suivi, réalisé, pour la partie charges et investissements);
• Gérer un réseau de correspondants au sein des différentes entités hébergées afin d'avoir les remontées des besoins, d'information concernant des dysfonctionnements, des axes d'amélioration, etc.;
• Piloter l'exploitation du site : définir les cahiers des charges des prestations sous-traitées (exploitation et maintenance technique, services aux occupants, etc.), organiser périodiquement les appels d'offre en lien avec les achats, contrôler la bonne réalisation des prestations, faire évoluer ces prestations dans le temps en fonction des besoins des occupants et orientations des directions ;
• Piloter les projets liés au bâtiment : travaux de rénovation, réaménagement, etc.
• Assurer la coordination entre les personnes concourant au bon fonctionnement du site : protection, sécurité au travail, médical, informatique, communication, etc.
• Assurer le reporting auprès de la direction : en cas d'incident et au quotidien, en particulier les informations nécessaires à la bonne tenue des instances du personnel Sécurité et Ecoresponsabilité.
• Assurer le rôle de correspondant local pour la veille réglementaire en matière d’exploitation de bâtiment, en lien avec la DJ/DHSE.
• Coordonner la bonne réalisation des contrôles réglementaires.
• En lien avec les responsables HSE et le service SST, assurer un 1er niveau d'analyse des événements et accidents au travail sur site (reporting AHAED, arbre des causes, etc.) et prendre les mesures correctives.
• Gérer les PDP.

Profil souhaité

• Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion technique de bâtiments, immobilier d’entreprise ou équivalent.
• Vous avez une expérience (5 à 10 ans) en facility management, gestion de sites ou exploitation multi-services.
• Vous connaissez les réglementations sécurity et HSE.
• Vous maîtrisez des outils de pilotage budgétaire et de reporting.
• Qualités attendues : leadership, rigueur, sens du service, esprit d’équipe, autonomie.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés.
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement.
• Des accords de télétravail avantageux.
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.