Adjoint Responsable contrats de maintenance F/H

Orano; Beaumont-Hague; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

Participation

Accords de télétravail

Environnement de travail collaboratif

Job summary

Orano, basé à Beaumont-Hague, recherche un(e) responsable de la maintenance pour piloter et améliorer les opérations au sein de l'environnement industriel. Vous serez responsable de la performance des contrats de maintenance multi-techniques, en garantissant la qualité et la sûreté requises.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en maintenance ainsi qu'un Bac+2. Des compétences en GMAO et en Lean Management sont essentielles. Vous bénéficierez d'un cadre de travail innovant, d'un package de rémunération complet et de perspectives d'évolution au sein d'un groupe international reconnu.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en maintenance ou production.
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance GMAO.
• Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles.

Responsibilities

• Piloter les contrats de maintenance multi-techniques.
• Mettre en œuvre le Lean Management pour améliorer les performances.
• Assurer le suivi budgétaire et la performance économique des contrats.

Skills

Gestion de projets

Excellence Opérationnelle (Lean)

GMAO

SAP

Leadership

Education

Bac+2 en maintenance

Tools

MS Project

Job description

Description

Au sein du Groupe Orano, la Business Unit Démantèlement & Services accompagne ses clients avec une offre globale et sur mesure, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : exploitation et démantèlement d’installations nucléaires, gestion et valorisation des déchets, réhabilitation des sites, ainsi que des services nucléaires intégrés (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sûreté, radioprotection, protection de l’environnement).

Vous souhaitez piloter des opérations de maintenance au cœur d’un environnement industriel d’excellence ? Rejoignez-nous sur le site de Orano La Hague et contribuez chaque jour à la performance, à la sûreté et à la disponibilité d’installations stratégiques.

Rattaché(e) au Responsable de Contrats, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et économique de contrats de maintenance multi-techniques et multi-périmètres. Véritable bras droit, vous intervenez à la croisée des enjeux techniques, financiers et managériaux.

Pilotage Opérationnel & Transformation

• Co-construire et déployer les roadmaps de développement des services.
• Mettre en œuvre les fondamentaux du Lean Management dans une dynamique de transformation et de performance durable.

Garantir le respect des exigences Sûreté–Sécurité–Environnement–Radioprotection (SSE/RP), des procédures site et des contraintes d’accès/zonage.

Suivi Contractuel & Performance Économique

• Piloter la performance via des KPI clés (disponibilité, taux de service, délais d’intervention, qualité).
• Analyser les écarts et déployer des plans d’actions ciblés.
• Consolider les éléments de facturation, gérer les avenants et assurer le suivi budgétaire et de la marge.

Amélioration Continue & Digitalisation

• Animer les plans de progrès (5S, REX, fiabilisation, standardisation).
• Conduire des chantiers d’optimisation (analyses Pareto pannes, MTBF/MTTR).
• Fluidifier les interfaces interservices.
• Contribuer à la digitalisation des outils de pilotage (GMAO, Power BI, Excel, check-lists dématérialisées).

Relation Client & Coordination Des Équipes

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes exploitation, maintenance et sûreté.
• Co-animer les points d’avancement, revues de contrat et comités de pilotage.
• Encadrer fonctionnellement chefs d’équipe et techniciens : coordination, priorisation des interventions, exigence sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement industriel unique et hautement technique.
• Des responsabilités transverses mêlant management, performance et stratégie opérationnelle.
• Un rôle clé au service de la sûreté et de la transition industrielle.
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international reconnu.

Profil souhaité

Bac+2 en maintenance (ou expérience équivalente). 5+ ans en maintenance/production (gestion de travaux/contrats appréciée). Maîtrise GMAO, SAP, MS Project ; pratique de l’Excellence Opérationnelle (Lean, 5S, Kaizen). Qualités : relationnel, écoute, analyse/synthèse, leadership, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, curiosité. Goût du terrain, esprit d’équipe ; à l’aise avec de multiples interfaces (internes, production, sous‑traitants).

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas‑carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.