Ingénieur Projets F/H

Orano; Beaumont-Hague; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Accompagnement financier pour déménagement

Parcours d'intégration individualisés

École des métiers et du management

Accords de télétravail avantageux

Résumé du poste

Orano à Beaumont-Hague recherche un(e) professionnel(le) en gestion de projet pour soutenir le pilotage des projets au sein de l'équipe Démantèlement & Services. Les responsabilités incluent le suivi des projets, la proposition de structurations efficaces et la participation à la qualité des revues de projet.

Le candidat idéal est diplômé BAC+5 avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique. Des avantages attractifs et des parcours d'intégration sont offerts.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion ou le contrôle de projets.
• Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet.
• Capacités d'analyse et de synthèse pour suivre la performance des projets.

Responsabilités

• Piloter et suivre l'avancement des projets.
• Proposer une structuration efficace pour planifier les projets.
• Participer aux revues de projet et assurer la qualité du reporting.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Communication

Organisation

Formation

Diplôme BAC+5 en gestion de projet, ingénierie ou technique

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Description

Au sein d'Orano Démantèlement & Services et sous la responsabilité du Chef de Projet, vous intervenez en support au pilotage et au suivi des projets afin d’en garantir la performance en termes de qualité, délais, coûts et gestion des risques.

Principales missions

• Piloter, en collaboration avec les chefs de projet, l’avancement des projets en veillant au respect des objectifs de qualité, de planning, de coûts et de maîtrise des risques.
• Proposer et mettre en place une structuration de projet efficace permettant de planifier, exécuter, suivre et livrer les exigences d’un projet ou d’un portefeuille de projets.
• Participer aux revues de projet et veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité du reporting.
• Contribuer au déploiement et à l’amélioration des méthodes et outils de gestion de projet, et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre.
• Accompagner les équipes projets dans la recherche d’optimisations et la mise en place d’actions correctives lorsque nécessaire.
• Mettre en place des indicateurs de suivi d’activité, analyser leur évolution et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives associées.
• Animer les réunions périodiques d’avancement avec l’équipe projet et assurer la production des comptes rendus et du reporting associé.
• Assurer la coordination des activités de l’équipe de contrôle de projet.

Profil souhaité

• Diplômé(e) d’une formation BAC+5, idéalement en gestion de projet, ingénierie ou dans une spécialité technique.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion ou le contrôle de projets, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
• Vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet (planification, suivi des indicateurs, gestion des risques, reporting).
• Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de suivre la performance des projets et d’identifier les axes d’amélioration.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens de la communication, indispensables pour coordonner les équipes projets et animer les réunions de suivi.
• Votre esprit d’équipe et votre capacité à accompagner les équipes opérationnelles vous permettent de contribuer efficacement à l’amélioration continue des pratiques projets.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés.
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement…
• Des accords de télétravail avantageux.
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.