Responsable de Site - Environnement de Travail F/H

Groupe Roullier; Saint-Malo; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale et innovante recherche un Responsable de Site pour optimiser l'environnement de travail à Saint-Malo. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de garantir un cadre de qualité pour les collaborateurs tout en maîtrisant les coûts. Vous superviserez les services, gérerez les budgets et encadrerez une équipe dynamique. Avec un fort accent sur l'amélioration continue et le développement durable, cette position offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants et à la qualité de vie au travail. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le bien-être et la collaboration.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

RTT

Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%

Comité interentreprise

Accords de participation et d’intéressement

Participation aux repas

Bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles

Vie interne dynamique : afterwork, teambuilding

Qualifications

• Expérience en gestion et coordination de projets souhaitable.
• Formation Bac+2/3 requise pour le poste.

Responsabilités

• Piloter l'environnement de travail et assurer la qualité des espaces.
• Gérer les contrats avec les prestataires externes et optimiser les coûts.
• Encadrer une équipe et promouvoir le bien-être au travail.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Rigueur

Curiosité

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Description de l'entreprise :

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire, énergies renouvelables), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir.

Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses activités leaders (TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l’Agroalimentaire), comme à son pôle de diversification (Plasturgie, Algologie, Énergies renouvelables), toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.

Description du poste :

Le/la Responsable de Site pilote l’environnement de travail du Campus de St Malo, en veillant à garantir un cadre de qualité pour l’ensemble des collaborateurs, tout en maîtrisant les coûts de fonctionnement. Il/elle joue un rôle clé dans l’amélioration continue des conditions de travail, la gestion des infrastructures, ainsi que la coordination des différents prestataires et services associés.

Il/elle apporte un support à l'ensemble des sites tertiaires du Groupe, en participant à la diffusion des bonnes pratiques :

1 - Gestion de l’environnement de travail :

1. Optimiser l’aménagement des espaces de travail en fonction des évolutions de l’organisation.
2. Piloter les projets d’amélioration de l’environnement de travail.
3. Assurer la gestion des équipements et services nécessaires au travail des collaborateurs.
4. Veiller à la qualité et au confort des espaces de travail, en garantissant leur entretien, leur sécurité et leur conformité aux normes.

2 - Supervision des services :

1. Négocier et gérer les contrats avec les prestataires externes (nettoyage, entretien des espaces verts, restauration, etc.), en veillant à la qualité de service et au respect des budgets.
2. Assurer le bon fonctionnement des moyens généraux, y compris la gestion des flux logistiques, des espaces de stockage, la gestion des déchets.
3. Assurer le bon suivi des prestataires.

3 - Gestion des coûts et des budgets :

1. Élaborer et suivre le budget annuel de fonctionnement, en optimisant les coûts tout en maintenant le niveau de qualité de service définit par la direction.
2. Réaliser des analyses de coûts et proposer des solutions d’optimisation en matière de gestion des espaces et des services.

4 - Management direct et indirect :

1. Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de services généraux.
2. Promouvoir une culture de respect de l’environnement, de développement durable et de bien-être au travail.
3. Coordonner l'ensemble des services internes impliqués dans l'animation de l'environnement de travail.

5 - Communication et relations internes :

1. Assurer une communication régulière avec la direction générale et les directions des Métiers pour anticiper les besoins et les priorités.
2. Proposer des actions d'amélioration continue.

Projets spécifiques et innovation :

1. Participer à des projets d’évolution des espaces (optimisation, innovation, adaptation, etc.).
2. Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la qualité du cadre de travail des collaborateurs.

Profil attendu :

1. De formation Bac+2/3.
2. Expérience en gestion et coordination de projets souhaitable.
3. Excellent relationnel, rigueur et curiosité.

Qu’avons-nous à offrir ?

- 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
- Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d’intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
- Une vie interne dynamique : afterwork, teambuilding…