Responsable de site CVC H/F

TN France; Chartres; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de site CVC pour superviser une équipe et assurer la continuité du service. Vous aurez l'opportunité de gérer des installations variées et d'améliorer les performances techniques. Avec un environnement de travail collaboratif, vous serez soutenu par une équipe dédiée et bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus d'intégration. Si vous êtes passionné par le domaine CVC et que vous avez un sens du leadership, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Prime de vacances

Prime paniers repas

Prime salissures

Intéressement participation

Mutuelle famille

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans la maintenance CVC.
• Expérience managériale ou de gestion de centre de profit souhaitée.

Responsabilités

• Superviser deux techniciens sur site avec brief quotidien.
• Organiser les contrôles réglementaires et piloter la sous-traitance.

Connaissances

Maintenance CVC

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Leadership

Outils informatiques

Formation

Diplôme en maintenance CVC

Outils

GMAO

Excel

PowerPoint

Description du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de site CVC.

Vous assurez la continuité de service suite à un départ volontaire, accompagné(e) au départ par l'actuel responsable indépendant en place.
Vous êtes résilient(e), courageux(se), à l'aise dans la résolution de problèmes.

Vos principales missions seront:
- De superviser deux techniciens sur site, avec un brief quotidien
- D'organiser les contrôles réglementaires, piloter la sous-traitance et le reporting client
- De prendre en charge la gestion des devis et des commandes, tout comme la GMAO, les rapports d'activité, et le suivi des engagements
contractuels
- De gérer la maintenance / les installations variées : chaud, froid, eau purifiée, vapeur, clim confort
- D'avoir la force de proposition dans l'amélioration continue des performances techniques et relationnelles

Profil recherché :

Vous disposez :
- D'une expérience de 5 années minimum dans la maintenance CVC, avec une fibre technique solide et idéalement une première expérience managériale ou de gestion de centre de profit
- D'un Leadership naturel, sens du service et du relationnel, capacité à motiver et fédérer une équipe
- Dune aisance avec les outils informatiques : mails, GMAO, rédaction de devis, Excel, PowerPoint...
- D'une mobilité assurée avec un Permis B valide

Rémunération: De 35 à 42KEUR / 13 mois (en fonction de l'expérience et des compétences maîtrisées)
Avantages: Véhicule de service + prime de vacances (0.3 mois) + prime paniers repas + prime salissures + intéressement participation + mutuelle famille

Localisation: Chartres (28)

Processus de recrutement :
- Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
- Rencontre en physique avec le client pour approfondir votre candidature.
- Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !

Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant