Responsable de site CVC

ENGIE; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime vacances

Horaires 8h30-17h

Missions variées

Évolution carrière

Encadrement et montée en compétences

Résumé du poste

ENGIE recherche un Responsable de Site à Lyon pour piloter la maintenance d'un grand bâtiment tertiaire et encadrer une équipe de techniciens. Vous garantissez le confort des occupants, la qualité de service et l’optimisation des installations.

Poste basé sur site avec rémunération entre 35K et 39K€ brut annuel, incluant un 13e mois et une prime vacances. Horaires stables et perspective d’évolution vers des responsabilités élargies au sein du groupe ENGIE.

Qualifications

• Formation Bac minimum en CVC, génie climatique ou électrotechnique.
• Expérience confirmée en maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires.
• Compétences solides en CVC, courant fort, hydraulique, aéraulique et régulation.
• Habilitations électriques à jour (indispensable).

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de techniciens et garantir la sécurité au quotidien.
• Maintenir et dépanner les installations CVC, courant fort et multitechnique.
• Piloter les prestataires externes et coordonner les interventions via la GMAO.
• Suivre l’efficacité énergétique du site et proposer des actions d’optimisation.
• Gérer la relation client et assurer un haut niveau de service.
• Élaborer et suivre les devis et respecter le budget.

Connaissances

CVC

Hydraulique

Aéraulique

Régulation

Leadership

Relation client

Formation

Bac minimum en CVC

Description du poste

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée sur un site emblématique au cœur de Lyon, où performance énergétique et excellence technique se conjuguent au quotidien.

En tant que Responsable de Site, vous pilotez la maintenance d'un bâtiment tertiaire d'envergure. Vous encadrez une équipe de techniciens et garantissez la qualité de service auprès du client. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort des occupants et optimiser les installations.

• - Encadrer et animer une équipe de 2 techniciens en assurant leur sécurité au quotidien
• - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, courant fort et multitechnique
• - Piloter les prestataires externes et coordonner les interventions via la GMAO
• - Réaliser le suivi énergétique du site et proposer des actions d'optimisation des installations
• - Gérer la relation client au travers de points réguliers et garantir un haut niveau de service
• - Élaborer et suivre les devis, dans le respect du budget alloué
• - Rédiger les procédures d'exploitation et dispatcher les interventions auprès de l'équipe

Votre profil

• - Formation Bac minimum en CVC, génie climatique ou électrotechnique
• - Expérience confirmée sur un poste similaire en maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires
• - Compétences solides en CVC, courant fort, hydraulique, aéraulique et régulation
• - Habilitations électriques à jour (indispensable)
• - Sens du service client et excellent relationnel
• - Appétence pour le management d'équipe et capacité à fédérer
• - La maîtrise de la plomberie, du courant faible ou du multitechnique est un atout apprécié

Localisation

Poste basé sur site en plein centre de Lyon. Le site est très bien desservi par les transports en commun. Aucun déplacement requis, pas de permis nécessaire. Pas d'astreinte.

Ce que nous offrons

• - Rémunération attractive entre 35K et 39K Euro brut annuel, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
• - Horaires stables (8h30-17h environ) avec 5 JRTT pour un bon équilibre vie professionnelle et personnelle
• - Missions variées mêlant technique, management et relation client sur un site emblématique lyonnais
• - Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
• - Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Site à périmètre élargi
• - Encadrement stimulant et accompagnement dans votre montée en compétences au sein du groupe ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, d'âge, d_genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Égalité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »