Responsable de site CEP

TN France; Paris; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un manager d'équipe dynamique pour piloter des activités opérationnelles. Ce rôle clé implique de soutenir la performance des collaborateurs, d'organiser le travail et d'assurer la qualité de service. Si vous êtes motivé par les défis, avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec l'outil informatique, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez également l'occasion de représenter l'entreprise et de contribuer à son image tout en travaillant dans un environnement stimulant avec des déplacements quotidiens.

Qualifications

• Expérience en animation d'équipe ou motivation à l'expérimenter.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles solides.

Responsabilités

• Accompagner la performance des collaborateurs et atteindre les objectifs.
• Organiser le planning de travail et établir des reporting.
• Développer les relations avec les partenaires et commanditaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Pack Office

Rigueur

Résolution de problèmes

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités CEP, nous recherchons un(e):

Votre mission s’articulera autour de 4 grandes thématiques :

Le management d’équipes :

• Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations
• Établir et suivre le plan d’action mensuel de chaque collaborateur (conseillers)
• Animer les réunions d’équipe et favoriser la communication
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
• Assurer la communication entre les collaborateurs et la direction

Le pilotage de l’activité opérationnelle :

• Assurer le suivi opérationnel de l’activité
• Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
• Établir les reporting
• Garantir le bon déroulement de la facturation
• Garantir la qualité de service en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue
• Veiller aux conditions de travail au sein des agences en étant en lien avec les fonctions supports (Services Généraux, IT, Prestataires, etc.)

La représentation de l’entreprise :

• Animer et développer les relations avec les commanditaires, partenaires locaux et autres acteurs de l’emploi
• Contribuer au développement de la notoriété et de l’image de l’entreprise

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez les challenges, et si :
• Vous savez gérer plusieurs choses à la fois, sans vous laisser déborder
• Vous êtes rigoureux et orienté résultat
• Vous possédez une expérience en animation d’équipe (ou une grande motivation à l’expérimenter)
• Vous savez gérer des situations complexes, en prenant du recul
• Vous disposez d’un bon relationnel
• Vous êtes (vraiment) à l’aise avec le Pack Office
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles

Des déplacements étant requis, le Permis B est exigé. Mobilité : déplacements quotidiens + véhicule de service.

Rémunération : 37 000 € brut annuel (sur 12 mois).