Responsable de Site ALSH

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en Seine-et-Marne recherche un Responsable de Site ALSH pour encadrer des équipes et garantir un cadre sécurisé aux enfants. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet pédagogique et aurez la possibilité d'évoluer grâce à des missions enrichissantes. Ce poste offre des horaires variés et des avantages attractifs.

Prestations

Aide transport

Aide financière pour la complémentaire santé

Avantages sociaux du CNAS

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’animation et la gestion d’accueil de loisirs.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
• Connaissance de l’environnement territorial et des réglementations liées aux accueils de loisirs.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs.
• Manager et encadrer les équipes, animer une dynamique collective.

Connaissances

Management

Créativité

Rigueur

Formation

BPJEPS

BEATEP

Description du poste

Responsable de Site ALSH, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grades recherchés : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre carrière ! Si vous rêvez d’un poste où votre engagement fait une réelle différence, en tant que Responsable de Site ALSH (F/H), vous contribuerez à l’épanouissement des enfants et à l’accompagnement de vos équipes dans un environnement à taille humaine.

Rejoignez la commune de Thorigny-sur-Marne (10500 hbts, à 25 mn de Paris), une ville à taille humaine !

Missions / conditions d'exercice

Votre Mission : Un relai porteur de sens pour votre équipe

En intégrant notre collectivité, vous participerez à créer un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants et les animateurs. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre du projet pédagogique du site, qui reflète nos valeurs : partage, apprentissage et créativité.

Sous la responsabilité du Chef de service Enfance, vous aurez la charge de :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants en garantissant un cadre bienveillant et conforme aux normes.
• Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs.
• Coordonner le projet pédagogique du site : planifier les activités, informer les familles, suivre les bilans, gérer l’administratif, être relai auprès des partenaires et des services.
• Manager et encadrer les équipes : animer une dynamique collective, écouter, former et accompagner vos collaborateurs.
• Aider à la préparation et à l’exécution du budget.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous pourrez mettre à profit vos compétences en management pour accompagner et fédérer une équipe dynamique, être au cœur des actions éducatives riches et variées, et travailler avec des partenaires engagés.

Nous vous offrons également les moyens nécessaires pour évoluer sereinement : autonomie dans vos missions, flexibilité dans l’organisation et un cadre stimulant alliant proximité et ambition.

Modalités d'exercice du poste :

Ce poste est un emploi permanent à temps complet annualisé. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec :

• Temps de travail : 37h par semaine (25 jours de congés payés / 12 RTT)
• Horaires variables, en fonction des obligations du service
• Rythme de travail irrégulier, lié aux pics d’activité
• Congés à prendre en fonction des besoins du service

Rémunération : Statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle d’assiduité

Avantages : Aide transport, aide financière pour la complémentaire santé et prévoyance, avantages sociaux du CNAS.

Profils recherchés

Le profil que nous recherchons :

• Diplôme requis : BPJEPS, BEATEP, ou lauréat du concours d'Animateur Territorial
• Expérience confirmée dans l’animation et la gestion d’accueil de loisirs
• Connaissance de l’environnement territorial et des réglementations liées aux accueils de loisirs
• Qualités managériales : structurer, coordonner, accompagner, valoriser le travail des équipes
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels
• Professionnel passionné, rigoureux, créatif, animé par la volonté d’accompagner enfants et collaborateurs vers leur plein potentiel

Rejoignez-nous et faites partie d’une aventure collective où chaque jour compte !