Responsable de service socio-educatif

APF France handicap; Le Havre; Hybride; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Résumé du poste

APF France handicap Le Havre recherche un(e) responsable du Pôle Adultes pour piloter les services, encadrer les équipes pluridisciplinaires et garantir la qualité des accompagnements dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Vous assurez le respect des droits des personnes accompagnées, développez les partenariats et assurez la conduite des projets, tout en gérant les plannings, le budget et les ressources humaines. Télétravail possible 2 jours/mois.

Qualifications

• Formation: Bac+3 à Bac+5 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (CAFERUIS, Master ou diplôme équivalent).
• Permis B en cours de validité.
• Expérience confirmée en management d'équipe et en secteur médico-social, idéalement dans le handicap.
• Maîtrise de la conduite de projets, du travail partenarial et des outils informatiques (Microsoft 365, Excel, outils collaboratifs, logiciels métiers).

Responsabilités

• Piloter les services et décliner le projet de pôle et les projets de service.
• Encadrer les équipes pluridisciplinaires et assurer les réunions d'équipe.
• Organiser les activités et les ressources humaines, planifier les plannings et assurer la continuité de l'accompagnement.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences.
• Gérer le budget, les dépenses et les rapports d'activité.
• Développer les partenariats et représenter les services auprès des partenaires institutionnels et territoriaux.
• Contribuer à l'amélioration continue et à la démarche qualité.

Description du poste

Rejoignez le Pôle Adultes Le Havre d'APF France handicap

Au sein de l'équipe d’encadrement et dans le respect des valeurs d'APF France handicap, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de pôle et participez au développement d'une offre d'accompagnement favorisant l'autodétermination, la citoyenneté et la qualité de vie des personnes accompagnées.

Relais entre la direction et les équipes, vous pilotez les services dont vous avez la responsabilité, accompagnez les professionnels dans leurs pratiques et garantissez la qualité des accompagnements proposés.

Vos principales missions

Piloter les services

• Décliner le projet de pôle et les projets de service.
• Garantir le respect des droits des personnes accompagnées.
• Piloter les parcours d'admission et de sortie.
• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
• Veiller à l'adéquation entre les besoins des personnes accompagnées et les réponses proposées.
• Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques.
• Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction.

Manager les équipes

• Encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires.
• Organiser l'activité des services et coordonner les interventions.
• Conduire les réunions d'équipe et assurer une communication fluide.
• Garantir le respect des règles professionnelles ainsi que des obligations en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail.
• Superviser les écrits professionnels et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

Gérer les ressources humaines et les moyens

• Organiser, répartir et planifier les ressources humaines des services.
• Élaborer et piloter les plannings en garantissant la continuité de l'accompagnement, le respect de la réglementation et une utilisation efficiente des ressources.
• Participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et au suivi des professionnels.
• Contribuer au suivi budgétaire des services et à la gestion des dépenses déléguées.
• Participer à l'élaboration des budgets, des rapports d'activité et des projets de développement.

Développer les partenariats

• Représenter les services auprès des partenaires institutionnels et territoriaux.
• Développer les coopérations et les réseaux.
• Contribuer aux projets de transformation et au développement de l'offre de service du Pôle Adultes Le Havre.

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 du secteur sanitaire, social ou médico-social (CAFERUIS, Master ou diplôme équivalent).
• Permis B en cours de validité.

Expérience et compétences

• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement dans le champ du handicap.
• Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft 365, Excel, outils collaboratifs, logiciels métiers) ainsi qu'une réelle aisance dans l'utilisation et l'appropriation de nouveaux outils numériques.
• Maîtrise de la gestion des plannings et de l'organisation des ressources humaines dans un contexte de fonctionnement continu, en conciliant qualité d'accompagnement, réglementation du travail et optimisation des moyens.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.

Qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'analyse, de synthèse et capacité d'anticipation.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude au dialogue.
• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour l'évolution des pratiques professionnelles.
• Capacité à accompagner le changement et à être force de proposition.

Conditions d'exercice

CDI à temps plein (Forfait jours cadre UNIFED : 208 jours travaillés, entre 18 à 20 RTT par an)

Congés trimestriels (CCN51) : 9 jours/ans à raison de 3 jours consécutifs sur les 1er, 2e et 4e trimestres

Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps après un an d'ancienneté

Poste basé à l'Accueil de Jour et au Foyer d'Hébergement.

Interventions ponctuelles sur l'ensemble du Pôle Adultes Le Havre.

Télétravail possible (2 jours/mois fractionnables en demi-journées)

Participation aux astreintes administratives du Pôle (cadre UNIFED).

• Avantages CSE : chèques ANCV, carte cadeau ILLICADO annuelle, Pass Loisirs, culture et sport (participation de 60 euros/an)

Prise de poste : 21 septembre 2026