Responsable de service sécurité et sureté bâtiments - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE (F/H)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Montpellier; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste de Responsable de service sécurité et sureté des bâtiments est à pourvoir au sein des ERP communaux, afin de piloter des plans d’action et d’assurer la sécurité et l’accessibilité sur le territoire. Le titulaire assure la supervision des unités ERP et sécurité des bâtiments.

Profil recherché : ingénieur ou équivalent, pilotage de projets, management d’équipe et connaissance du cadre réglementaire. Déplacements fréquents et disponibilité en heures ponctuelles selon l’activité.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent technique requis.
• Expérience en sécurité et sûreté des ERP et équipements publics.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les plans d’action du service sécurité et sûreté.
• Encadrer les équipes et animer les réunions, évaluer les performances.
• Concevoir et piloter les projets d’aménagement et de mise en sécurité.
• Réaliser des diagnostics et veiller au respect des normes et de la réglementation.

Connaissances

Management

Gestion de projets

Animation d'équipe

Formation

Ingénieur ou équivalent technique

Description du poste

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Énergétique, recrute un Responsable de service sécurité et sureté des bâtiments. En qualité Responsable de service sécurité et sureté des bâtiments, vous assurez le management de l’unité ERP et de l’unité Sécurisation des Bâtiments, dont les missions sont de garantir le respect des règles de sécurité incendie et d’accessibilité dans les ERP, et la sûreté des bâtiments.
Responsable de service sécurité et sureté des bâtiments (F/H)
Reference: GRH4-2026-114
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
Niveau de diplôme requis par le statut: Ingénieur ou technique équivalent
Piloter et coordonner la mise en œuvre des plans d’action du service:

• Concevoir les outils de planification, de suivi et de contrôle de l’activité.
• Garantir la qualité du service rendu et évaluer les résultats des actions menées.
• Réaliser des diagnostics et proposer des plans d’amélioration.

Superviser et coordonner les activités du service:

• Répartir, planifier et suivre les missions des deux unités.
• Encadrer les équipes: animation de réunions, évaluations et gestion des conflits.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures.

Concevoir et piloter les projets d’aménagement:

• Concevoir les projets d’aménagement, élaborer les budgets et rédiger les dossiers de consultation.
• Piloter les marchés, représenter le maître d’ouvrage et assurer le suivi des opérations.
• Garantir la conformité des travaux, et le respect des budgets.

Garantir la sécurité et la conformité des équipements:

• Assurer le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité ainsi que des mises aux normes.
• Piloter les politiques de sécurité, de sûreté et la gestion des équipements (ERP, aires de jeux, équipements sportifs) .
• Réaliser ou superviser les diagnostics techniques et veiller au respect de la réglementation.

Eléments spécifiques:

• Travail de bureau et de terrain.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et communes limitrophes.
• Possibilité de travail en dehors des plages horaires (réunions ou manifestations liées à l’activité) .

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE:

• Piloter des projets techniques et des opérations de mise en sécurité.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe.
• Conduire des projets avec maîtrise d’œuvre et suivre leur réalisation.
• Développer une démarche de contrôle et d’évaluation de la qualité du service.

SAVOIR:

• Réglementation des bâtiments publics, sécurité et urbanisme.
• Méthodologie de conduite de projet et planification.
• Code des marchés publics.
• Techniques de management.

SAVOIR ÊTRE:

• Qualités managériales et relationnelles.
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Force de proposition et capacité d’analyse.
• Gestion du stress et travail en transversalité.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale