Responsable de service sécurité et sureté bâtiments

Montpellier; Montpellier; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Transports gratuits

Tickets restaurants

Résumé du poste

La Métropole de Montpellier recrute un Responsable de service sécurité et sureté des bâtiments pour piloter les actions et veiller à la conformité des ERP sur le territoire. Le poste implique le management d’une unité dédiée et la supervision des projets d’aménagement et de sécurité.

Vous aurez en charge le suivi des commissions de sécurité, la gestion des budgets et le pilotage de plans d’amélioration, avec déplacements fréquents et disponibilité hors horaires selon l’activité.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent requis.
• Expérience en management et pilotage de projets.
• Connaissance du cadre réglementaire des ERP et des marchés publics.

Responsabilités

• Concevoir et piloter les plans d’action du service sécurité et sûreté des bâtiments.
• Superviser les deux unités: ERP et Sécurisation des Bâtiments; encadrer les équipes et gérer les budgets.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures; assurer le suivi des diagnostics et mises aux normes.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projets

Conformité sécurité

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique

Responsable de service sécurité et sureté bâtiments

• Catégorie A - Ingénieur - Filière technique
• Employeur : Métropole de Montpellier

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Énergétique, recrute un Responsable de service sécurité et sureté des bâtiments. En qualité Responsable de service sécurité et sureté des bâtiments, vous assurez le management de l’unité ERP et de l’unité Sécurisation des Bâtiments, dont les missions sont de garantir le respect des règles de sécurité incendie et d’accessibilité dans les ERP, et la sûreté des bâtiments.

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique

Niveau de diplôme requis par le statut : Ingénieur ou technique équivalent

Piloter et coordonner la mise en œuvre des plans d’action du service :

• Concevoir les outils de planification, de suivi et de contrôle de l’activité.
• Garantir la qualité du service rendu et évaluer les résultats des actions menées.
• Réaliser des diagnostics et proposer des plans d’amélioration.

Superviser et coordonner les activités du service :

• Répartir, planifier et suivre les missions des deux unités.
• Encadrer les équipes : animation de réunions, évaluations et gestion des conflits.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures.

Concevoir et piloter les projets d’aménagement :

• Concevoir les projets d’aménagement, élaborer les budgets et rédiger les dossiers de consultation.
• Piloter les marchés, représenter le maître d’ouvrage et assurer le suivi des opérations.
• Garantir la conformité des travaux, et le respect des budgets.

Garantir la sécurité et la conformité des équipements :

• Assurer le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité ainsi que des mises aux normes.
• Piloter les politiques de sécurité, de sûreté et la gestion des équipements (ERP, aires de jeux, équipements sportifs).
• Réaliser ou superviser les diagnostics techniques et veiller au respect de la réglementation.

• Travail de bureau et de terrain.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et communes limitrophes.
• Possibilité de travail en dehors des plages horaires (réunions ou manifestations liées à l’activité).

SAVOIRS FAIRE :

• Piloter des projets techniques et des opérations de mise en sécurité.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe.
• Conduire des projets avec maîtrise d’œuvre et suivre leur réalisation.
• Développer une démarche de contrôle et d’évaluation de la qualité du service.

SAVOIR :

• Réglementation des bâtiments publics, sécurité et urbanisme.
• Méthodologie de conduite de projet et planification.
• Code des marchés publics.
• Techniques de management.

SAVOIR ÊTRE :

• Qualités managériales et relationnelles.
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Force de proposition et capacité d’analyse.
• Gestion du stress et travail en transversalité.

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (prestations sociales et culturelles, participation à la mutuelle, transports gratuits, prêt de vélo, tickets restaurants...) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.

Contact Administratif : Pôle Ressources Humaines - Chargée de recrutement

Contact Métier : Directeur Délégué Rénovation et Maintenance / Responsable du service sécurité et sureté bâtiments

Montpellier s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap