Responsable de Service de Police Municipale Intercommunale F/H

TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 31 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un responsable de la sécurité pour diriger l'équipe de police municipale. Le candidat idéal aura une première expérience réussie dans le domaine, sera dynamique et saura gérer des situations diverses. Les missions incluent le maintien de l'ordre public et des interactions continues avec la population locale. Salaire annuel entre 31 140 € et 47 000 €.

Qualifications

• Première expérience réussie comme encadrant d'agents de Police Municipale.
• Connaissance des réglementations en matière de pouvoirs de Police du Maire.
• Dynamique, bonne condition physique, capacité à analyser et gérer différentes situations.

Responsabilités

• Diriger et encadrer l'activité opérationnelle des agents de la Police intercommunale.
• Garantir la bonne organisation et la bonne gestion du service de police municipale.
• Assurer le contact permanent avec la population et réaliser des missions de prévention.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance réglementaire

Compétences relationnelles

Description du poste

Overview

Descriptif de votre poste: Sous l'autorité du Responsable de la Direction de la Sécurité et de la Police, vous dirigez et encadrez l'activité opérationnelle des agents de la Police intercommunale. Sur le terrain (70%), vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.

Missions / Responsabilités

• Garantir la bonne organisation et la bonne gestion du service de police municipale, en pilotant et en animant l'activité quotidienne du service, et prendre en charge :
• Planification des activités quotidiennes de l'équipe
• Sécurisation des activités du service et des agents : programmation et suivi des formations d'entraînement GTPI et maniement de l'armement, gestion et sécurité du matériel adapté
• Coordination des moyens matériels et humains en fonction des nécessités et des besoins à venir
• Supervision de la bonne exécution des missions dans le cadre des prérogatives et du cadre légal, notamment le respect des arrêtés de Police des Maires et l'exécution des directives
• En binôme avec le responsable hiérarchique, collaboration à :
• Exploitation de la vidéoprotection pour répondre aux réquisitions de la gendarmerie et au suivi de sa maintenance opérationnelle
• Suivi des requêtes simples et saisines faites au service, avec souci d'efficacité de la réponse à l'usager dans le cadre du système global de requêtes de la collectivité
• Sur le terrain, contribution avec l'équipe à :
• Constater et poursuivre les infractions à la loi pénale, code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux
• Participer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes
• Surveiller les bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique
• Effectuer des patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule - VTT)
• Superviser les mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement
• Programmer et réaliser des opérations régulières de Police-Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) et des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale
• Assurer un contact permanent avec la population et exercer des missions de proximité, de prévention, d'aide et d'assistance
• Assurer le contrôle et la transmission des procédures (rapports/PV) des agents du service

Votre profil

• Première expérience réussie comme encadrant d'agents de Police Municipale
• Connaissance des réglementations en matière de pouvoirs de Police du Maire, du Code de la Route, ainsi que des procédures judiciaires et administratives
• Adepte des missions de gestion et d'encadrement et d'être sur le terrain avec l'équipe
• Dynamique, bonne condition physique, capacité à analyser, gérer et appréhender différentes situations
• Discernement et maîtrise de soi ; compétences relationnelles et rédactionnelles essentielles
• Sens du service public et capacité à travailler seul et en équipe
• Aisance avec les outils digitaux de communication et maîtrise des logiciels bureautiques courants

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, etc.), les manifestations et lieux publics
• Conduire en véhicule léger (permis indispensable)

Conditions de travail

• Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h45 à 19h00, nuits jusqu\'à 02h30, services anticipés à partir de 07h00, dimanches/jours fériés ponctuellement selon les besoins
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée et travail de nuit
• Salaire brut annuel: 31 140,00 € à 47 000,00 € sur 12 mois
• Déplacements fréquents

Modalités de recrutement

Recrutement par voie statutaire, à temps plein dans le cadre d\'emplois des responsables de Police Municipale. Poste à pourvoir au 01/04/2026. Candidatures : envoyer CV et lettre de motivation avant le 04/11/2025 par mail à [e-mail]. Entretiens prévus le 17/11/2025.

Employeur

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique, caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Accessible en train (à 25 minutes de Nantes et de La Roche-sur-Yon) et par les axes routiers A83 et A87.