RESPONSABLE DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Responsable de service de police municipale est à pourvoir en Savoie, France. Le candidat retenu dirigera le service, gérera l'encadrement des policiers et organisera des actions de prévention. Le rôle requiert une expérience en gestion policière, des compétences en communication et en gestion des conflits, ainsi qu'un permis de conduire valide. En plus d'un salaire compétitif, le poste inclut divers avantages tels que le logement fonctionnel gratuit.

Prestations

Logement fonction gratuit à proximité

Participation prévoyance

Forfait sport

RTT

Primes diverses

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement d'un service de police.
• Connaissance des pouvoirs de police du maire.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Diriger et coordonner le service de police municipale.
• Organiser et coordonner le service.
• Assurer la liaison avec les partenaires et l'autorité territoriale.

Connaissances

Techniques de communication

Gestion des conflits

Maîtrise des techniques du port d'armes

Veille réglementaire

Formation

Formation policière à jour

Permis B

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

RESPONSABLE DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F), Savoie

Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Brigadier-chef principal

Type de poste : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire, prime 30%, NBI, part variable ISFE/mois, 13ème mois, heures supplémentaires payées, logement fonction gratuit à proximité, CNAS, participation prévoyance, forfait sport, RTT

Description de l'emploi

Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions, et développe une relation de proximité avec la population.

Le service compte actuellement 4 policiers municipaux équipés d'armement, de caméras de vidéo protection, sous l'autorité du maire et la direction de la Directrice Générale des Services, dans une ville à taille humaine.

Un logement communal situé à proximité de la Mairie pourra être proposé à titre gratuit dans le cadre d'une concession par nécessité absolue de service.

Principales missions :

• Participer à la définition des orientations en matière de prévention et sécurité
• Proposer des plans d'actions et interventions
• Organiser et coordonner le service
• Planifier la permanence, les astreintes, et les missions
• Suivre l'activité et faire respecter les règles
• Gérer la documentation administrative
• Participer aux réunions de coordination et représenter le service
• Assurer la liaison avec les partenaires et l'autorité territoriale
• Organiser des actions de prévention et de sensibilisation

Profils recherchés :

Savoirs : Expérience dans l'encadrement d'un service de police, connaissance des pouvoirs de police du maire, techniques de communication, gestion des conflits, maîtrise des techniques du port d'armes, compréhension des processus administratifs.

Savoir-faire : Être force de proposition, développer le dialogue avec la population, appliquer les règles de police, recueillir et rendre compte des événements, veille réglementaire.

Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, tact, diplomatie, disponibilité.

Qualités requises : Discernement, implication, maîtrise de soi, capacités relationnelles et rédactionnelles, connaissance des logiciels bureautiques, permis B, formation à l'armement, formation policière à jour si applicable.

Type d'hébergement : Pour nécessité absolue de service.