Responsable de Secteur TBR F/H

Bridgestone; Rungis; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration positive

Formations et mentorat

RSE et développement durable

Environnement mondial

Équilibre travail-vie privée

Équipe diverse et inclusive

Résumé du poste

Bridgestone recrute un Expert Pneus Poids Lourd en CDI pour couvrir les départements 45,89,10,21,71,03. Le poste est rattaché au Sales Area Manager et implique des déplacements importants, la gestion technique du secteur et le développement commercial des pneus neufs et rechapés.

Hybrid work et CDI indiquent une collaboration terrain et en bureau. Le candidat devra assurer le suivi des contrats, la collecte et le reporting, avec une forte orientation service client.

Qualifications

• Expert Pneus Poids Lourd avec expérience en vente et gestion de flottes.
• Capacité à visiter les transporteurs et fidéliser la clientèle.
• Aptitude à conseiller techniquement et à assurer le suivi des contrats.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs commerciaux et la marge définis.
• Visites clients pour promotion et développement des ventes.
• Gérer les bases de contrats et l’audit des activités prestées.
• Rédiger des rapports de visite dans le CRM et Toolbox.

Connaissances

Vente spécialisée PL

Consultant pneumatique

Négociation commerciale

Outils

CRM

Toolbox

FleetBridge

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Responsable de Secteur TBR F/H

Type d'emploi: Hybride

Type de contrat: À durée indéterminée

Lieu: Succursale France, étab Rungis, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

Pour notre BU Commercial (pneus industriels), nous recherchons un/e Expert Pneus Poids Lourd H/F en CDI. Il/Elle sera rattaché(e) au Sales Area Manager et en charge des départements 45,89,10,21,71,03 (Bourgogne).

Le/la Expert Pneus Poids Lourda pour mission principale la vente de l'ensemble des produits de la gamme poids lourd neufs et rechapés commercialisés par la Société afin d'obtenir une progression de son chiffre d'affaires, d'atteindre et dépasser le budget qui lui a été fixé pour une amélioration de sa productivité.

Il/elle a aussi en charge de la gestion des aspects techniques sur son secteur.

A ce titre, il est responsable de la qualité d'exécution des contrats flottes Bridgestone sur son territoire, du bon (flux de) traitement des claims et du support technique sur la mise en place de tests et enfin de la qualité de l'information, formation et support technique.

Il/elle a aussi en charge la collecte des carcasses dans les flottes en contrats Bridgestone mais aussi chez les négociants spécialistes de son secteur.

Responsabilités:

Le/la Expert Pneus Poids Lourd aura essentiellement pour missions :

1) GESTION ET DEVELOPPEMENT DES VENTES ET COLLECTE

• Réalisation des objectifs définis par la Direction Commerciale en unité, chiffre d'affaires et marge
• Être considéré comme un consultant du pneumatique, notamment en visitant majoritairement les transporteurs afin de les fidéliser. Améliorer la représentativité de nos produits dans la clientèle, en assurant les actions suivantes chez les utilisateurs et les négociants
• Prise de commandes chez utilisateurs et négociants spécialistes en PL neuf et rechapés
• Promotion de la vie complète du pneu par BS (Coût global de possession) chez l'utilisateur
• Développement et prospection commerciale sur contrats directs et indirects
• Suivi de la performance produits & Services, analyse des pneus démontés et mise en valeur de BS chez les utilisateurs, notamment avec nos outils Toolbox et FleetBridge.
• Préconisation produits et prise de commandes
• Visite (commune) des utilisateurs avec ou pour le compte des négociants partenaires « BS Partner »
• Visite et gestion des bases des contrats directs Bridgestone.
• Recommandations pour les spécifications OE (Véhicules moteurs et remorques),
• Apport d'un appui et de conseils techniques utiles,
• Tri et enregistrement des carcasses, organisation du transport pour rapatriement des carcasses dans nos ateliers de rechapage et suivi de la bonne marche du process.
• Développement du rechapage et augmentation des ventes sur le secteur. Mise en avant et promotion du rechapage
• Sélection des examens recevables, établissement des documents associés
• S'assure du respect du cahier des charges flottes par nos prestataires/partenaires à travers des audits réguliers des activités prestées
• Apporte un retour régulier au prestataire de service quant à ses résultats d'audit, aux améliorations possibles à apporter et au paiement des primes prestations.
• Apporte les formations nécessaires aux prestataires de service quant aux procédures à respecter
• Apporte un retour régulier à son contact chez le transporteur quant à ses résultats d'audit, les points forts et les améliorations possibles que le transporteur peut aider à réaliser

Réalise les activités opérationnelles suivantes :

• Les inventaires de parc de début et fin de contrat
• L'examen des pneumatiques démontés et leur assignation
• La gestion des véhicules entrants/sortants et leur mise à jour dans les systèmes (en lien avec le département opérations flottes)
• Un audit régulier des activités prestées (pression, taux de dépannage, usure, % rechapage, permutation, recreusage, retrait du roulage, retour sur jantes, etc...) avec plan d'action
• Contrôle et optimisation des pneus en stock consignation/ Supervision des stocks affectés aux flottes.
• Gestion du flux carcasses, collecte et rapatriement vers les ateliers
• Selon demande : Mise en place et suivi de TPMS (Tyre Pressure Monitoring System) ou DOS (Drive Over System)

Définit et met à jour les préconisations produits

• Informe son responsable et le KAM référent sur la situation du contrat et des améliorations possibles. Participe aux revues de rentabilité de contrat et au plan d'action.
• Apporte son support actif pour le suivi d'essais produits
• Est en collaboration active avec le service de gestion de flottes Bridgestone

Rédiger des rapports de visite détaillés dans le CRM et Toolbox

• Sur les besoins et attentes des Clients,
• Les résultats de ventes par client utilisateur et son suivi technique
• Sur le positionnement des marques de la Société,
• Sur les comparatifs produits,
• Sur tous les autres points susceptibles de faire progresser la Société dans sa connaissance de la Clientèle et du marché
• Renseigner les plans de tournée hebdomadaires dans CRM et Outlook

Nombreux déplacements dans le secteur sont à prévoir

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de «Servir la société avec une qualité supérieure», pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fourniront:

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

Rechercher des offres d’emploi similaires: