Responsable de Secteur Retail

Stanley Black & Decker; France; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe 38k€

Véhicule de fonction

Intéressement

Mutuelle Prévoyance

Formation et intégration

Job summary

Stanley Black & Decker recherche un Responsable de Secteur Retail en CDI pour piloter le développement des marques Black+Decker, Stanley, DEWALT et Facom sur le périmètre 28, 75, 78 et 92. Vous animerez le réseau, gérerez les stocks et les actions commerciales.

Qualifications: formation commerciale ou technique, au moins 3 ans d'expérience en vente, connaissance merchandising et maîtrise Excel. Vous être autonome, esprit entrepreneurial et force de conviction.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans l'outillage ou un domaine technique.
• Bonnes connaissances en merchandising/linéaires.
• Esprit d'équipe développé et sens de l'organisation.
• Autonome, esprit entrepreneurial et capacité à convaincre.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Responsibilities

• Animer et développer le portefeuille clients, gérer stocks et actions commerciales, et piloter la relation client (ouverture compte, commandes, litiges, recouvrement).
• Appliquer la politique commerciale dictée par la Direction Commerciale.
• Mettre en place et suivre les accords régionaux en soutien des grands comptes.
• Déployer les accords nationaux et réaliser des reportings réguliers.
• Établir annuellement un Plan d’Action Commercial.

Skills

Esprit d'équipe

Communication

Autonomie

Excel

Outils informatiques

Education

Formation commerciale/technique

Tools

Excel

Job description

ResponsabledeSecteurRetail

CDI

Posteàpourvoirdèsmaintenant

28, 75, 78 et 92

Make A Difference For Those Who Make The World™

A propos de Stanley Black&Decker

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM , DEWALT , STANLEY , BLACK+DECKER #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Chez STANLEY BLACK & DECKER , nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com

RESPONSABILITES / MISSIONS :

Rattaché/eauDirecteurdesVentes, vousassurezledéveloppementduchiffred’affairesdesmarquesBlack+Decker,Stanley,DEWALTetFacompourlemarchéRetail.

Vousavezlaresponsabilitédevotrerégionetcoordonnezlepilotage…

Périmètre: 28, 75, 78 et 92

Vos principales missions seront:

• Assure l’animation et le développement commercial des clients (Gestion stocks, Actions commerciales, etc.) et assume le pilotage de la relation commerciale (de l’ouverture de compte, suivi commandes, litiges, jusqu’au recouvrement),
• Appliquer la politique décidée par la Direction Commerciale ,
• Mettre en place et assurer le suivi des accords régionaux en étant en appui de l’équipe grands comptes,
• Assurer le déploiement des accords nationaux,
• Reporting régulier à destination de la direction des ventes,
• Etablir annuellement un Plan d’Action Commercial .

PROFIL RECHERCHE :

• De formation commerciale et/ou technique,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l’outillage ou un autre domaine technique,
• Vous avez des bonnes connaissances en merchandising/linéaires,
• Vous avez un esprit d’équipe développé,
• Vous êtes autonome, disposez d’un esprit entrepreneurial et avez un bon sens de l’organisation,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincre,
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire fixe à partir de 38k€ brut annuel + variable sur résultats + véhicule de fonction + intéressement,
• Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas,
• Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations,
• Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
• Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement,n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks

You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:

Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:

You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.