Responsable de Secteur Paris Sud et Ouest H/F (CDI)

JR France; Riguepeu; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un Responsable de Secteur pour développer son portefeuille dans les départements 28, 45, 91, 92 et 78. Le candidat idéal aura une formation technique ou commerciale, avec au moins 3 ans d'expérience en B2B, et sera chargé de la prospection, de la négociation et du développement des ventes. Ce poste offre un package attractif incluant un salaire fixe, des commissions, et un véhicule.

Prestations

Package attractif incluant commissions et véhicule

Parcours de formation complet

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en développement et gestion de portefeuille B2B.
• Connaissance dans un environnement industriel.
• Capacité à négocier et écouter.

Responsabilités

• Promouvoir et développer les valeurs de SES Sterling.
• Prospecter des clients potentiels.
• Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Négociation

Rigueur

Formation

Formation technique ou commerciale

Description du poste

Responsable de Secteur Paris Sud et Ouest H/F (CDI), Paris (1er arrondissement)

Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne manquez pas cette offre d'emploi de Responsable de Secteur Paris Sud et Ouest H/F.

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les postes commerciaux, PROEVOLUTION, reconnu depuis 1988, accompagne les entreprises dans la recherche de Responsables Commerciaux, notamment sur des zones stratégiques telles que Paris et ses alentours.

Fort de notre expertise en recrutement commercial, nous identifions des profils capables de développer efficacement leur secteur, de fidéliser les clients et de conquérir de nouveaux marchés. Nos candidats se distinguent par leur capacité à bâtir des relations solides, à proposer des solutions adaptées et à atteindre les objectifs de croissance fixés.

Avec PROEVOLUTION, vous vous assurez de recruter un leader commercial dynamique et orienté résultats, capable de piloter avec succès vos activités.

Notre client : SES Sterling

SES Sterling, PME industrielle en activité depuis près de 90 ans en France, spécialisée dans la transformation des matières plastiques et caoutchoutées, développe, produit et commercialise une gamme d’accessoires de câblage.

Avec 250 employés et un site industriel récent, SES Sterling a su évoluer grâce à une collaboration étroite avec les acteurs du marché électrique, pneumatique et hydraulique, et à une volonté d'innover constante. Leur longévité témoigne de leur capacité à s'adapter et à satisfaire leurs clients depuis 1928.

Poste à pourvoir : Responsable de Secteur Paris Sud et Ouest (F/H)

Départements à couvrir : 28, 45, 91, 92, 78

Implantation idéale : 91 Sud, 78 Sud

Le titulaire du poste sera responsable de présenter, vendre les produits SES Sterling auprès des distributeurs et clients finaux, et de développer son portefeuille pour augmenter le chiffre d'affaires de la zone.

Principales missions :

• Promouvoir et développer les valeurs de SES Sterling
• Prospecter des clients potentiels (acheteurs, prescripteurs, bureaux d’études, etc.)
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
• Négocier les prix en respectant les directives
• Aider au recouvrement des créances et gérer les litiges
• Rendre compte de l’activité selon les modalités de la hiérarchie
• Effectuer des rapports de visites quotidiens
• Participer aux salons professionnels (environ 3 par an)
• Remonter les informations du terrain à la hiérarchie
• Utiliser les outils et suivre les indicateurs fournis

Profil recherché :

De formation technique ou commerciale, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en développement et gestion de portefeuille B2B, dans un environnement industriel, avec la commercialisation de produits ou équipements techniques. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre rigueur, et votre capacité à négocier et écouter.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

• Gérer une zone performante avec un fort historique
• Accéder à un portefeuille de plus de 26 000 références
• Bénéficier d’un parcours de formation complet
• Se projeter dans une PME valorisant performance et bienveillance
• Profiter d’un package attractif : statut cadre, salaire fixe (~70%), commissions, intéressement, véhicule, RTT

Des nuitées occasionnelles sont à prévoir.

À propos de PROEVOLUTION :

Cabinet de conseil en ressources humaines et en approche directe, PROEVOLUTION accompagne la gestion de carrière, la transition, et le recrutement depuis plus de 30 ans, avec des agences en Alsace, Paris, Rouen, et Lyon, opérant sur le plan national et international dans divers secteurs, principalement industriels.