Responsable de secteur Limoges F/H - CDD | L'Or, Senseo, Tassimo

Jdeprofessional; Limoges; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Bonus sur objectif

Forfait repas journalier

Formations Coffee Academy

Intéressement et Participation

Résumé du poste

Le Responsable de secteur Limoges F/H pilote un réseau d’environ soixante magasins et organise l’activité selon les priorités commerciales. Il garantit l’atteinte des objectifs et maximise les référencements et la visibilité des marques L’OR, Senseo et Tassimo.

Diplômé Bac+5 Marketing/Ventes, vous disposez d’une première expérience commerciale et d’une connaissance du secteur de la grande distribution. Autonomie et esprit d’analyse sont essentiels à ce poste.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 Marketing/Ventes, vous disposez d’une première expérience commerciale (stages et alternance compris).
• Maîtrise des techniques de vente et connaissance du secteur grande distribution.
• Autonomie, adaptabilité et sens du résultat pour optimiser le CA et la marge.

Responsabilités

• Piloter un secteur d'environ soixante magasins et organiser l’activité selon les priorités business.
• Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux du parc (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).
• Maximiser les référencements et la visibilité des marques (L’OR, Senseo, Tassimo) et optimiser le linéaire.
• Déployer les offres promotionnelles et optimiser les volumes et l’exposition.
• Réaliser les reportings et développer un réseau client et partenaires internes/externes.

Connaissances

Techniques de vente

Autonomie

Adaptabilité

Esprit analytique

Formation

Bac+5 Marketing/Ventes

Description du poste

Responsable de secteur Limoges F/H - CDD | L'Or, Senseo, Tassimo

Description du poste

• Pilote un secteur (soixantaine de magasins) et organise son activité en fonction des priorités business.
• Est garant de l’atteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasins (volume, chiffre d’affaires, parts de marché)
• Maximise les référencements des produits, assure la visibilité des marques, optimise la part de linéaire et la qualité d’exposition (zones chaudes).
• Déploie les offres promotionnelles nationales et régionales en optimisant les volumes commandés et en bonifiant la qualité d’exposition (Volumes exposés, Emplacement, PLV).
• Exploite et optimise l’ensemble des moyens, matériels et ressources mis à sa disposition: outils technologiques, datas, panels, PLV, bons de réduction, animations, heures de merch, etc. dans un souci d’autonomie, d’efficacité, et de RSE.
• Conseille en permanence les clients sur le renforcement de l’attractivité (objectif fidélisation client), la gestion (objectif limitation des ruptures, facilité de remplissage, gain de temps) et de sa rentabilité (objectif maximisation du CA et de la marge), du rayon café le tout dans le respect du cadre légal
• Réalise les reportings demandés
• S’informe et formule des recommandations sur l’environnement, les marchés, les clients, et la concurrence sur son périmètre d’activité.
• Développe un réseau efficace avec ses clients, les différents services en interne et les prestataires externes (animateurs et merchandisers extérieurs).
• Participe activement aux réunions régionales en y apportant son expertise métier.
• Contribue, avec le Chef des Ventes Régional, à la montée en compétences des nouveaux Responsables de Secteurs et Promoteurs des Ventes sur sa région.

Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une spécialisation en Marketing/Ventes, vous êtes doté(e) d’une première expérience commerciale (stages et alternance compris) et vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la grande distribution.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes intéressé(e) par nos marchés. Vous êtes autonome, doté(e) de fortes qualités d’adaptation et capable d’initiatives dans votre activité et votre organisation. Vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.

Informations complémentaires

• CDD de 3 mois
• Secteur : de Limoges à Tulle (la Corrèze, la Creuse et la Haute-Vienne)
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte essence
• Eligibilité aux dispositifs d'Intéressement & de Participation
• Unpackage informatiquecomprenant ordinateur portable, imprimante, wifi à domicile et smartphone.
• Bonus sur objectif
• Forfait repas journalier
• Œuvres Sociales du CSE,dotations de café et chèque de vacances
• Formations créespar notre école de vente – la Coffee Academy!
  

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Description de l'entreprise

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marquesL'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde? Notre objectif est simple et ambitieux :un café pour chaque tasse. Chez JDE,nous souhaitons faire la différenceen vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votreautonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

• Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
• Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.