Chargé de gestion locative - H/F

Action Logement; Saint-Étienne; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail après 6 mois

13e mois

Primes vacances

Mutuelle / prévoyance

Carte restaurant

Participation au plan d’épargne Entre­

Job summary

Alliade Habitat, filiale du groupe Action Logement et premier bailleur en région Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un gestionnaire locatif pour assurer la gestion des baux et le suivi des dossiers des locataires.

Vous assurez le suivi technique des résidences en lien avec les équipes et contribuez à la qualité de la relation locataire, avec une organisation de travail de 37h30 et la possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté.

Qualifications

• Expérience en gestion locative et relation locataire exigée.
• Bonne maîtrise des baux, avenants et départs (dédits).
• Bonne organisation et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Gérer les baux, avenants et départs, et suivre les dossiers des locataires.
• Renseigner et orienter les locataires, assurer le suivi des demandes.
• Contribuer au bon fonctionnement des résidences et au respect du règlement.

Skills

Gestion locative

Relation clients

Coordination

Job description

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Vous assurez la gestion locative tout au long du bail et contribuez à la qualité de la relation locataire , en appui des équipes pour le suivi technique des résidences .

Gestion locative & relation clients

• Répondre aux demandes des locataires et assurer le suivi de leurs dossiers
• Gérer les baux, avenants et départs (dédites)
• Veiller au respect du règlement et à la bonne tenue des dossiers
  

Suivi & coordination

• Assurer la mise à jour des informations et le suivi des activités locatives
• Faire le lien avec les équipes de proximité et les différents interlocuteurs
• Contribuer à la fluidité des échanges et au bon fonctionnement des résidences
  

Appui technique de premier niveau

• Prendre en charge les demandes techniques simples et coordonner les interventions
• Suivre les prestataires, commandes et délais
• Garantir la qualité de service rendu aux locataires
  

Avantages :

• 2000€ brut mensuel fixe
• + 13ème mois + Primes vacances (1000€)
• 37h30 (25 CP + 15 RTT)
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Prime d’ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d’intéressement
• Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 75% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne