Responsable de Secteur (H/F)

Alloga; Montoire-sur-le-Loir; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Alloga France, acteur leader de la distribution pharmaceutique, recherche un Responsable de secteur pour conduire son équipe vers la performance tout en respectant les exigences économiques et réglementaires.

Rattaché au Responsable des Opérations du site, vous organisez les flux, managez une vingtaine de personnes et développez les outils d’amélioration continue tout en garantissant la sécurité et la qualité des productions du service.

Qualifications

• Niveau BTS en Logistique et expérience de 2 ans sur un poste similaire.
• Expérience significative en management d’équipe.
• Capacité à résoudre des situations problématiques, Force de proposition.
• Rigueur, méthode, réactivité, adaptabilité.
• Bon relationnel et communication efficace.
• Aisance informatique; maîtrise du pack Office et du outil WMS.

Responsabilités

• Organiser les flux de produits et piloter l’activité au quotidien à l’aide des indicateurs du secteur.
• Manager une vingtaine de personnes.
• Optimiser l’activité par des outils d’amélioration continue.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le secteur.
• Appliquer les process et contrôler la qualité des productions du service.

Connaissances

Management d'équipe

Résolution de problèmes

Rigueur et méthode

Bon relationnel

Communication

Informatique & WMS

Formation

BTS Logistique

Outils

Office Suite

WMS

Description du poste

Job Details

Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis plus de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français.

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere.

Responsabilités

Le Responsable de secteur est avant tout un manager de proximité chargé de conduire son équipe à la performance collective pour satisfaire le client tout en répondant aux exigences économiques, sociales et réglementaires de l’entreprise.

Il est porteur des valeurs de l’entreprise et notamment de la démarche « Excellence opérationnelle ».

Il met en oeuvre toutes les actions et outils de progrès permettant d’apporter de la valeur ajoutée pour l’entreprise, le client et son équipe.

Rattaché au Responsable des Opérations du site, ses missions principales sont :

• Organiser les flux de produits et gérer l’activité au quotidien grâce aux outils de pilotage et indicateurs clés du secteur. Analyser les écarts et proposer des solutions.
• Manager une vingtaine de personnes
• Optimiser l’activité en développant les outils d’amélioration continue
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans son secteur
• Appliquer les process et contrôler la qualité des productions de son service

Profil

• Niveau BTS en Logistique et expérience de 2 ans sur un poste similaire
• Expérience significative en management d’équipe
• Capacité à résoudre des situations problématiques, Force de proposition
• Rigueur, méthode, réactivité, adaptabilité
• Bon relationnel
• Bonne communication orale et des capacités rédactionnelles avérées
• Aisance informatique, maitrise du pack Office et de l’outil WMS

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alloga France

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals.

Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements.

If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [e-mail].

We will make accommodation determinations on a request-by-request basis.

Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.