Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Alloga France, filiale d’Alloga au sein de Cencora, recherche un/une étudiant(e) en pharmacie ou ingénierie pour soutenir l’assurance qualité sur le site. Vous contribuerez à l’application des exigences qualité, à la rédaction de procédures et à l’amélioration des processus.
Vous participerez à des audits internes et à la formation des équipes, avec une forte orientation qualité et collaboration interservices.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere.
Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans,Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Responsabilités :
Rattaché au Responsable Assurance Qualité du site, vous participerez à la mise en application des exigences et règles d’assurance qualité des différents services (maintenance, logistique). Vous apporterez votre aide aux équipes opérationnelles dans l’atteinte des résultats Qualité.
Vos missions seront les suivantes :
Rejoindre Alloga, c’est s’engager au service de la santé.
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies: Alloga France
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned