Responsable de Secteur H/F

VALOBAT; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du recyclage recherche un Responsable de Développement Commercial pour gérer et développer un portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et une expérience en gestion de projets. Télétravail possible et conditions de travail attractives.

Prestations

Télétravail

Participation aux frais de transport

Mutuelle

Qualifications

• Expérience réussie dans le pilotage et la gestion de projets multi-interlocuteurs.
• Connaissance de l'univers de la distribution des matériaux de construction ou du recyclage.

Responsabilités

• Développer et entretenir le portefeuille clients.
• Assurer le portage de l'offre de service de Valobat.
• Piloter et animer les travaux des Comités de secteur Valobat.

Connaissances

Créativité

Négociation

Leadership

Agilité

Formation

École de commerce

Université

École d'ingénieur

Description du poste

Développement commercial : développer et entretenir votre portefeuille clients sur les filières / segments dont vous êtes responsable. Coordonner les actions de prospection et de fidélisation liées aux relations avec les metteurs sur le marché de votre portefeuille. Participer à l'information de votre portefeuille clients concernant leurs obligations réglementaires de metteurs sur le marché au sens de la REP (contractualisation, paiement, déclaration des volumes mis en marché) et contribuer à la mise au point de nouveaux outils et supports dédiés. Assurer le portage de l'offre de service de Valobat en lien avec les différents services concernés. Être le référent technique et l'animateur de vos filières / portefeuille auprès du service relation partenaire et du service client externalisé.

Gestion client : fidélisation et développement de l'offre de service et de partenariats de Valobat sur votre périmètre. Contribuer à optimiser le positionnement de Valobat sur ces segments. Développer la satisfaction client. Assurer le reporting régulier de vos activités. Contribuer au déploiement des offres de services et de partenariats en faveur de la prévention des déchets, de l'éco-conception des produits et du recyclage des déchets, en lien avec les directions concernées (Direction marketing et communication, Direction des opérations et notamment Responsables régionaux au contact régulier du terrain).

Animation des travaux de l'éco-organisme, représentation et relations avec les parties prenantes : - Piloter et animer les travaux des Comités de secteur Valobat conformément aux statuts de l'éco-organisme et des GT dont vous avez la responsabilité (2 Comités de secteur + 1 GT) : travaux de co-construction du barème des éco-contributions avec l'appui du Responsable des études économiques. - Assurer l'animation et la promotion de la filière sur les territoires, au travers d'actions de communications, la participation aux réunions locales des réseaux partenaires, et assurer la présence de Valobat auprès des organisations professionnelles et dans les manifestations / salons / colloques du territoire.

Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de créativité, votre sens du service et de la négociation, votre esprit d'initiative. Vous avez un excellent relationnel et une force de conviction / leadership. Vous êtes agile et avez de la méthode.

Savoir faire : Vous êtes issu(e) d'une formation du supérieur de type école de commerce, université ou école d'ingénieur. Vous avez une vision stratégique et commerciale (enjeux, conquêtes, prospection). Vous avez une connaissance de l'univers de la distribution des matériaux de construction, plastique ou bien du recyclage des déchets. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans le pilotage et la gestion de projets multi-interlocuteurs.

Nos conditions de travail : - Type de contrat : CDI - statut cadre. - Possibilité de faire du télétravail. - Participation aux frais de transport Navigo (mensuel / annuel) à hauteur de 50%. - Véhicule = mêmes conditions que les autres RS. - Mutuelle. - Démarrage : à définir. - Localisation : La Défense. - Rémunération : composée d'une part fixe et d'une part variable.

Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique Diversité et Inclusion. Nous encourageons ainsi tous profils à postuler à cette offre. Vous souhaitez contribuer à un projet en plein développement qui donnera encore plus de sens à vos actions ? Rejoignez-nous !

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Secteur Hf • Courbevoie, Île-de-France, France