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Responsable de Secteur H/F

O2 Care Services

Châtellerault

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recrute un Responsable de Secteur à Châtellerault. Le candidat idéal possède une expérience en B to C et en management. Les responsabilités incluent le développement commercial et la gestion d'équipe. Le permis B est requis. Rejoindre cette entreprise vous permet de participer à un environnement stimulant.

Qualifications

  • Expérience commerciale en B to C requise.
  • Expérience en recrutement et/ou management souhaitée.
  • Permis B indispensable.

Responsabilités

  • Développer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir les services.
  • Assurer l’exploitation de l’activité dans le respect des procédures.
  • Manager l’équipe d’intervenants à domicile.

Connaissances

Gestion RH
Pilotage
Responsabilité
Commercial
Management
Culture du résultat

Description du poste

Faites partie des 25 premiers candidats

Missions

O2 recrute un responsable de secteur pour son agence de Chatellerault. Après un parcours d’intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrerez l’agence avec pour objectif le développement d’un secteur. En tant que développeur de centre de profit, vous serez garant de l’amélioration de la rentabilité de votre secteur.

Vos Missions
Pôle commercial :
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise.
  • Effectuer les visites d’évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés.
  • Mettre en place les prestations en collaboration avec l’équipe de l’agence.
  • Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser.
Pôle gestion de l’exploitation :
  • Assurer l’exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l’entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d’activité, etc.).
  • Accompagner, animer et manager votre équipe d’intervenants à domicile.
  • Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés, etc.) et mettre en place des plans d’actions correctifs.
  • Échanger régulièrement avec votre responsable d’agence sur vos reportings d’activité.

Ce poste ne nécessite pas la présentation d’un pass sanitaire.

Profil

Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d’une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. Le permis B est indispensable.

Compétences
  • Gestion RH
  • Pilotage
  • Responsabilité
  • Commercial
  • Management
  • Culture du résultat
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Niveau hiérarchique
Type d’emploi
  • Autre
Secteurs
  • Services à la personne

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