Responsable de secteur (H/F)

ROTHELEC; Bordeaux; Sur place; EUR 41 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Outils fournis

Mutuelle et participation

Formation complète

Résumé du poste

ROTHELEC recherche un Responsable de secteur pour piloter et développer un secteur défini en vente directe BtoC. Le poste démarre par une intégration de 3 mois axée sur l’acquisition de méthodes et le closing.

À l’issue de cette période, et selon vos résultats, vous évoluerez vers le poste de Responsable de secteur. Le candidat idéal maîtrise le terrain, le closing et possède une forte orientation résultats.

Qualifications

• 3-4 ans minimum d’expérience en vente directe BtoC
• À l’aise avec le terrain, la persuasion et le closing
• Forte orientation résultats
• Leadership naturel et capacité à entraîner une équipe
• Organisation, autonomie et esprit d’initiative

Responsabilités

• Piloter l’activité commerciale de votre secteur
• Manager, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux terrain
• Suivre les performances et garantir l’atteinte des objectifs
• Contribuer activement au chiffre d’affaires via une présence terrain

Description du poste

Chez ROTHELEC, la performance se vit sur le terrain et l’évolution se mérite.

Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un poste de Responsable de secteur.

Pour garantir la réussite à ce rôle clé, nous proposons un parcours d’intégration structuré sur 3 mois.

Le poste

Vous intégrez l’entreprise en tant que technico-commercial terrain BtoC sur un secteur défini:

• Vente de solutions d’amélioration de l’habitat
• Prospection sur leads qualifiés
• Réalisation de diagnostics personnalisés
• Closing et développement du chiffre d’affaires

Cette phase, d’environ 3 mois, vous permet de maîtriser nos méthodes et de démontrer votre performance.

À l’issue de cette période, et selon vos résultats, vous évoluez sur le poste de Responsable de secteur (poste unique ouvert).

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

• Piloter l’activité commerciale de votre secteur
• Manager, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux terrain
• Suivre les performances et garantir l’atteinte des objectifs
• Contribuer activement au chiffre d’affaires via une présence terrain

Véritable relais du Directeur Commercial, vous êtes responsable de la performance globale de votre secteur.

Le profil recherché

• 3-4 ans minimum d’expérience en vente directe BtoC
• À l’aise avec le terrain, la persuasion et le closing
• Forte orientation résultats
• Leadership naturel et capacité à entraîner une équipe
• Organisation, autonomie et esprit d’initiative

Votre évolution vers ce poste clé dépend uniquement de vos performances.

Rémunération & avantages

• Rémunération déplafonnée
• Revenu moyen : 4 000 € / mois
• Véhicule de service + outils fournis
• Formation complète (produits, méthodes et management)
• Mutuelle, participation, challenges commerciaux