Responsable de secteur (H / F)

Up Skills Paris Immobilier; Bobigny; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche deux Responsables de Secteur pour superviser la qualité de service. Votre rôle inclut le management d'équipe, la maintenance technique et la gestion des relations avec les locataires. Un Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience dans un poste similaire sont requis. La rémunération se situe entre 37 000 et 45 000 EUR brut annuel, avec des avantages attractifs comme un véhicule de service et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Véhicule de service

Rémunération des astreintes

Solutions de restauration

Accord d'intéressement

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en professions immobilières ou équivalent.
• Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire.
• Connaissances en hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Piloter l'équipe de gardiens d'immeubles.
• Superviser l'entretien et la maintenance des résidences.
• Coordonner les entreprises externes.
• Traiter les réclamations et assurer la qualité de la relation locataires.
• Gérer les sinistres et les mises en location.
• Optimiser les budgets de votre secteur.

Connaissances

Gestion immobilière

Maintenance technique

Leadership

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 en professions immobilières

Description du poste

A propos de l'entreprise

Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé

Up Skills, cabinet de recrutement expert des métiers de l'immobilier, accompagne les acteurs majeurs du secteur dans la recherche de leurs futurs talents. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un bailleur social de premier plan. Notre Client : Un Acteur Engagé de l'Habitat Social en Seine-Saint-Denis

Notre client est un organisme de logement social majeur, solidement implanté en Seine-Saint-Denis (93). Gérant un patrimoine immobilier significatif de plusieurs milliers de logements, il joue un rôle essentiel dans le parcours résidentiel et la qualité de vie de ses locataires. Engagé dans une démarche de service public et de proximité, il recherche 2 Responsables de Secteur H / F pour piloter l''un de ses territoires.

A propos du poste

L''opportunité : Devenez le Pilier de la Qualité de Service sur Votre Secteur

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous êtes le / la véritable patron(ne) de votre secteur. En tant que garant(e) de la qualité de service et du bon état du patrimoine, vous combinez management d''équipe, pilotage technique et relation locataires. C'est un rôle complet et polyvalent, au coeur de la mission sociale de l'entreprise.

Vos Missions au quotidien :

• Management d''Équipe : Piloter, accompagner et fédérer votre équipe de gardiens d''immeubles pour atteindre les objectifs de qualité de service.
• Gestion Technique et Maintenance : Superviser l''entretien courant, la maintenance et la sécurité des résidences, en vous assurant de leur bon fonctionnement.
• Pilotage des Prestataires : Coordonner l''intervention des entreprises externes, assurer le suivi des contrats et contrôler la qualité des prestations.
• Relation Locataires : Être l''interlocuteur privilégié pour le traitement et le suivi des réclamations techniques et garantir une relation de proximité de qualité.
• Gestion des Sinistres : Piloter la gestion des sinistres de A à Z, de la déclaration au suivi technique et administratif des réparations.
• Gestion Locative : Participer au processus de mise en location et veiller à la bonne exécution des travaux de remise en état des logements.
• Suivi Budgétaire : Contribuer à l''optimisation des budgets de votre secteur et assurer le suivi des dépenses engagées.

Conditions et Avantages pour Vous Accompagner :

Contrat : 2 postes à pouvoir : CDD + CDI Temps plein - Prise de poste dès que possible.

Rémunération : Entre 37 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon votre profil et votre expérience.

Statut : Agent de maîtrise ou Cadre, selon votre profil.

Avantages Attractifs :

• Véhicule de service pour vos déplacements.
• Rémunération des astreintes (1 semaine par mois, à hauteur de 280 EUR brut).
• Solutions de restauration sur place.
• Accord d''intéressement.
• Mutuelle d''entreprise.

Profil recherché :

Votre Profil pour ce Rôle Clé :

Formation : Vous êtes titulaire d''un Bac+2 minimum en professions immobilières, gestion de patrimoine ou justifiez d''une expérience équivalente.

Expérience : Vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, impérativement acquise au sein d''un bailleur social ou d''un gestionnaire de patrimoine immobilier.

Compétences Techniques : Vous avez de solides connaissances en gestion immobilière, maintenance technique, hygiène et sécurité.

Leadership : Vous disposez de qualités managériales éprouvées et d''une réelle capacité à motiver et fédérer une équipe de terrain.

Savoir-être : La rigueur, l''organisation, l''autonomie et un excellent sens des priorités sont vos atouts. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l''aise avec le suivi budgétaire.