Responsable de secteur F/H

WeRecruit; Louvigné-du-Désert; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ADMR d’Ille et Vilaine recherche un/une responsable de secteur en CDD à temps plein pour superviser l’équipe locale à Louvigné-du-Désert et soutenir les ressources humaines et la planification.

Le poste implique des visites à domicile, l’évaluation des situations de fragilité et la mise en œuvre des prestations, en lien avec bénévoles et services fédéraux. Formation Bac +2/+3 dans le médico-social exigée.

Qualifications

• Formation Bac +2/+3 dans le médico-social ou domaine connexe.
• Expérience dans la gestion d'équipe et planning.
• Connaissance des dispositifs des services à la personne.
• Bonne connaissance de la réglementation du travail.

Responsabilités

• Gérer le fonctionnement du travail des intervenants à domicile.
• Planifier les plannings du personnel et réunions ESP.
• Réaliser visites et évaluations à domicile des personnes accompagnées.
• Conseiller le Président sur la fonction employeur.
• Assurer la gestion administrative de l’association.

Connaissances

Connaissances RH

Maîtrise bureautique

Droit du travail

Gestion d'équipe

Planification

Communication écrite/orale

Formation

Bac+2/+3 médico-social

Outils

MS Office

Logiciels RH

Description du poste

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR de Louvigné-du-Désert, un/une responsable de secteur en CDD à temps plein à pourvoir rapidement pendant 6 mois afin de soutenir l'équipe composée d'une encadrante et 2 assistantes techniques de planification.

Le/laresponsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association.

Il/elle vient en appui de ses collègues: assistantes techniques de planification et encadrante de proximité sur leurs missions quotidiennes (ressources humaines, visites à domicile, gestion du quotidien, planification...

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative.

Le rôle du responsable de secteur estde :

• Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR de Louvigné-du-Désert, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
• Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention et les réunions d'équipes ESP en soutien des collègues ;
• Assurer les visites et évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
• Mettre en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
• S'assurer de la bonne information des intervenants et des partenaires sur les besoins des personnes accompagnées
• Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires;
• Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
• Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
• Participer à la gestion administrative de l’association.

Vos compétences:

• Savoirs:
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
  • Connaître le droit du travail.
• Savoir-faire:
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
  • Savoir animer une équipe ;
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
  • Savoir travailler avec les partenaires.
• Savoirs relationnels:
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
  • Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.