Encadrant.e de proximité (F/H)

WeRecruit; Châteaugiron; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR de Châteaugiron un/une encadrant.e de proximité en CDD à temps partiel (50%). Vous coordonnerez les intervenants à domicile et évaluerez les besoins des bénéficiaires en lien avec l’administrateur référent.

Vous coopérerez avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale, et apporterez un soutien à la fonction employeur tout en développant l’activité de l’association.

Qualifications

• Formation de niveau II ou III en gestion administrative ou gestion du personnel.
• Expérience équivalente dans le domaine et capacité à gérer des équipes.
• Maîtrise des outils informatiques et des procédés administratifs.

Responsabilités

• Encadrez et coordonnez les intervenants à domicile et animez des réunions de secteur.
• Évaluez les besoins des bénéficiaires et apportez une réponse d’intervention adaptée.
• Coopérez avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale.
• Apportez un soutien à la fonction employeur et mobilisez les ressources humaines.
• Effectuez des démarches administratives et participez au développement de l’activité de l’association.

Connaissances

Gestion d'équipe

Dialogue et communication

Connaissance législation sociale

Conduire des projets et entretiens

Gestion administrative

Formation

Bac+3/4 ou Bac+2 en gestion administrative ou gestion du personnel

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR de Châteaugiron un/une encadrant.e de proximité en CDD à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible pour 4 mois.

Vous serez au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires du territoire, vous :

• encadrez et coordonnez les intervenants à domicile et animez des réunions de secteur ou service pour créer une synergie dans les équipes ; Le déploiement des équipes solidaires de proximité est prévu à compter de janvier 2027.
• évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec l'administrateur référent et apportez une réponse adaptée d’intervention ;
• coopérez avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale ;
• apportez un soutien à la fonction employeur, auprès de la présidente de l’association et mobilisez les ressources humaines nécessaires ;
• effectuez des démarches administratives , participez au développement de l'activité de l'association telle que le portage repas auprès des personnes accompagnées.

• Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d’équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l’organisation et une grande réactivité. Un esprit d’initiative et des valeurs humaines qui sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel.

• Et un savoir-faire en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et la convention collective de branche. Vous savez conduire des projets, animer des réunions et réaliser des entretiens.

• De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) en gestion administrative ou gestion du personnel et vous justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine.
• Vous maîtrisez les outils informatiques