Responsable de secteur d'aide à domicile

ADIHAM; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recrute un responsable de secteur pour gérer une équipe et organiser les interventions à domicile. Vous serez responsable de l'encadrement d'Auxiliaires de vie et de la planification des services. Les candidats doivent posséder un diplôme en services à la personne et avoir des compétences en communication et management. Le poste est en CDD à temps plein avec un salaire de 2515,72 € à 2798,50 € par mois.

Prestations

TCL remboursé

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Capacité à fédérer les équipes et instaurer une relation de confiance.
• Expérience significative du travail en équipe.
• Connaissance de la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile.
• Capacité à gérer des situations complexes de manière rationnelle.

Responsabilités

• Gérer et animer les équipes d'Auxiliaire de vie à domicile.
• Organiser et piloter les prestations à domicile.
• Évaluer les besoins lors des visites à domicile.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire.

Connaissances

Communication

Management

Travail collaboratif

Organisation

Gestion de priorités

Formation

DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales

Outils

Pack Office

Logiciel métier

Description du poste

Offre n° 197KYTR - Respons able de secteur d'aide à domicile

Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un responsable de secteur (H/F). En collaboration avec la cheffe de service et l'équipe déjà en place, vous développez et déployez les interventions à domicile.

Responsabilités

• Gérer et animer les équipes
  - Encadrez une équipe d'Auxiliaire de vie à domicile: participer au recrutement, accompagner l'équipe, organiser et gérer les plannings avec le soutien des assistantes techniques
  - S'assurer de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective
  - Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association
  - Veiller au bon fonctionnement et à la communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes
  - Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes
  - Manager et accompagner l'équipe dans la conduite du changement
• Organiser et piloter
  - Organiser et planifier la prestation à domicile: lors des visites à domicile, évaluer et qualifier les besoins, définir les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention
  - Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association
  - Coordonnez et animez les relations avec les partenaires de l'Association
  - Développer l'activité de l'association sur les territoires: animer le réseau local et faire connaître l'association
  - Assurer le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable
  - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège
  - S'assurer de la qualité des services et de la satisfaction des bénéficiaires
  - Traiter les différentes tâches administratives confiées

Qualifications et profil

• Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne
• Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif
• Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun
• Vous avez une expérience significative du travail en équipe et serez à l'aise dans le management
• Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale
• Vous savez élaborer un projet individualisé dans le respect du cadre réglementaire et financier
• Votre sens de l'organisation, la gestion des priorités et vos qualités relationnelles vous permettent de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles
• Maîtrise du pack Office indispensable
• La connaissance d'un logiciel métier serait un plus

Conditions et droits

• Durée du contrat : 3 mois
• Type d'emploi : Temps plein, CDD
• Salaire : 2515,72 € à 2798,50 € par mois selon CCN de la Branche + ECR diplôme, ancienneté
• Avantages : TCL remboursé, mutuelle d'entreprise
• Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
• Déplacements : Ponctuels

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Qualification : Agent de maîtrise

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