Responsable de secteur d'aide à domicile

ADMR; Aubigny-en-Artois; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnisation des trajets

Mutuelle d'entreprise

Parcours d'intégration

Résumé du poste

ADMR Pas-de-Calais recherche un Responsable de Secteur pour son association d’AUBIGNY-EN-ARTOIS dans le cadre d’un remplacement. Vous animez une équipe et développez l'activité, afin d’assurer une utilité sociale forte au quotidien.

Poste à pourvoir en remplacement, avec gestion RH, planification et vie institutionnelle. Rejoignez une structure d’envergure locale et participez à l’amélioration de la qualité des services.

Qualifications

• Diplôme requis et connaissance des services à la personne.
• Expérience en management et coordination d'équipe souhaitée.
• Bien comprendre le cadre et les enjeux du secteur associatif.

Responsabilités

• Pilotez les plans d'intervention et assurez la relation client.
• Gérez les ressources humaines : recrutements, contrats, suivi administratif.
• Assurez le management et le suivi de l'équipe : plannings et réunions.
• Participez au projet de service et à la vie institutionnelle.
• Garant du développement de l'activité et collaboration avec partenaires.
• Veillez au respect des procédures et à la qualité.

Connaissances

Capacité d'écoute

Adaptation aux autres

Management d'équipe

Communication efficace

Esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2 Service à la personne

BTS SP3S

RC SAD

Licence (ou équivalent)

Description du poste

Description Du Poste

L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) Responsable de Secteur pour son association d’AUBIGNY-EN-ARTOIS dans le cadre d’un remplacement.
Animer une équipe, développer l'activité sont des missions donnant du sens à votre quotidien ?
Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l'ADMR du Pas-de-Calais !

Description Du Poste

L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) Responsable de Secteur pour son association d’AUBIGNY-EN-ARTOIS dans le cadre d’un remplacement.
Animer une équipe, développer l'activité sont des missions donnant du sens à votre quotidien ?
Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l'ADMR du Pas-de-Calais !

Sous La Responsabilité De La Présidente, Vous

• Pilotez les plans d'intervention et vous vous assurez de la bonne gestion de la relation client
• Gérez les ressources humaines de l'association : participation aux recrutements, contrats de travail, suivi administratif (DPAE, visites médicales, entretiens professionnels, …), gestion des emplois et des compétences,
• Assurez le management et le suivi individuel de votre équipe : supervision des plannings, absences, réunions d'équipe...
• Participez au projet de service et à la vie institutionnelle de la structure
• Etes garant du développement de l'activité de l'association
• Travaillez avec les partenaires du territoire (MDS, assistants sociaux, services médico-sociaux, ...)
• Contribuez à l'élaboration et/ou la mise en œuvre des projets
• Veillez à la bonne application des procédures
• Elaborez et suivez les plans de communication et d'amélioration de la qualité
• Travaillez en étroite collaboration avec les services supports de la fédération

Vos Avantages En Rejoignant Nos Équipes

Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche.
Vos trajets professionnels sont indemnisés.
La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
Nous vous proposons un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste.
Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Profil recherché

Bac+2 ou équivalent Service à la personne
BTS SP3S, RC SAD, licence..
Capacité d'écoute, Adaptation aux autres, Capacité de management d'équipe, Communication efficace, Travail en réseau, Esprit d'initiative, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'analyse, Gestion de l'imprévu / réactivité, Polyvalence