Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Centres Communaux d'Action Sociale recherche un responsable de secteur pour évaluer et organiser les prestations d’aide à domicile, en lien avec les besoins des bénéficiaires et leur entourage. Vous assurez le référent auprès des personnes, familles et intervenants, et vous gérez les plannings, les congés et le suivi de la qualité des services.
Le poste exige une formation RNCP adaptée (au moins un des quatre cas) et une expérience d’encadrement dans le secteur sanitaire/médico-social, avec une
Le responsable de secteur (RDS) évalue et organise les prestations d’aide à domicile en fonction de la demande et de l’environnement familial, économique et social du demandeur et veille au bon déroulement du plan d’aide. Il est référent auprès de la personne accompagnée, de sa famille et également auprès des intervenants et partenaires.
Horaires administratifs: 9h à 12h30 et 13h30 à 17 h (16h30 le vendredi).
Astreintes semaine et samedi, dimanche et jours fériés. Poste basé à Sète.
DIPLOME IMPERATIF Les candidats doivent pourvoir justifier d’un des 4 cas au minimum (fournir les justificatifs avec la lettre de motivation et le CV)
CAS n°1 / titulaire d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médicosocial ou social 5 (diplômes de niveau bac+2)
CAS n°2 / titulaire d'une certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médicosocial, social ou des services à la personne au minimum de niveau 4 (Bac) , inscrite au RNCP et justifiant d'actions de formation en cours pour obtenir un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP des certifications professionnelles classé au niveau 5 (Bac +2)
CAS n°3/ justifient d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social en tant qu'encadrant d'un service
CAS n°4 / justifient d'une expérience professionnelle de trois ans dans les secteurs sanitaire, médicosocial ou social dans le domaine des RH au sein des services à la personne et justifiant d'actions de formation ou d'accompagnement en cours ou effectuées dans la perspective d'obtenir un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles
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