Responsable de Secteur Commercial H/F

GROUPAMA MEDITERRANEE; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

13e mois

20 RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Réductions IARD

PEE

PERCO

Ordinateur professionnel

Résumé du poste

Groupama Méditerranée à Marseille recherche un Responsable de Secteur Commercial (H/F) pour piloter et animer son réseau d'agences sur le secteur marseillais, garantissant l'excellence opérationnelle et le leadership d'équipe.

Vous encadrerez les conseillers et assurerez la montée en compétences, tout en veillant à la satisfaction sociétaire et à la performance commerciale. Rémunération fixe avec variables et avantages attractifs.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en management d'équipe dans l'assurance.
• Capacité à coacher et fédérer les équipes.
• Accent sur la satisfaction sociétaire et l'expérience client.
• Pilotage commercial et reporting précis des résultats.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes (conseiller commercial agence, conseiller relation urbaine, conseiller développement urbain).
• Insuffler une culture de la satisfaction client et un accompagnement humain et réactif.
• Piloter et analyser les résultats commerciaux et les outils mis à disposition.
• Maintenir et développer l'accompagnement pour le développement des compétences des collaborateurs.
• Reporter précisément auprès de la direction et partager les axes d'amélioration.
• Incarner la dynamique positive et transmettre la stratégie de l'entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation client

Coaching

Relation client

Description du poste

Offre n° 7100662
Responsable de Secteur Commercial H/F

Responsable de Secteur Commercial (H/F) - Secteur de MarseilleGroupama Méditerranée recrute un(e) Responsable de Secteur Commercial pour piloter et animer son réseau d'agences sur le secteur de Marseille, territoire clé de notre développement.

Votre mission

En tant que Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes.

• Encadrer et accompagner les équipes : (conseiller commercial agence, Conseiller relation urbaine, conseiller développement urbain) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences
• Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif
• Piloter et analyser les résultats commerciaux, sur les différents outils mise à disposition
• Veiller à maintenir et développer un accompagnement de qualité en faveur du développement des compétences de vos collaborateurs
• Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances du secteur et les axes d'amélioration
• Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien, tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise

Le Pôle Privilège à Marseille, c'est quoi ?

Au coeur de votre secteur, le Pôle Privilège de Marseille est un dispositif unique qui complète le réseau des agences de la zone :

• Une équipe pluridisciplinaire qui mixe les marchés et complète le réseau des agences de la zone
• Un traitement privilégié de certains profils de clients bénéficiant de services personnalisés
• Une place importante donnée au traitement des flux digitaux et à la valorisation des services en ligne
• Une présence physique enrichie avec des conseillers mobiles et des espaces événementiels
• Des synergies internes entre marchés Particuliers/Professionnels et externes via des partenariats

Participer activement à l'animation des partenariats mis en place sur le secteur marseillais

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes

• Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités
• Doté(e) d'un fort tempérament commercial, capable d'insuffler une dynamique de conquête, d'accompagner ses équipes vers l'excellence et de contribuer activement à la croissance des résultats

Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés ;Votre courage managérial, vos compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.

Expérience

Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de l'assurance. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel
• Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions
• Des avantages nombreux et attractifs : rémunération variable déplafonnée, 13? mois, 20 RTT, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, CSE, réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel...
• Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines... avec de vrais formateurs !?

À réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention ;Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio ;Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envie d'en savoir plus sur notre actualité et de suivre nos aventures ? Nous vous encourageons à nous rejoindre sur notre LinkedIn.

Type de contrat CDI

Contrat de travail

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - CARTE TR / RTT/ VARIABLE/ VEHICULE
• CARTE TR / RTT/ VARIABLE/ VEHICULE

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles