Responsable de Secteur Cholet - F/H

Nestlé S.A.; Issy-les-Moulineaux; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comité Social et Economique : Av. Sign

Boutique Nestlé pour les employés

PetsAtWork (chien au bureau)

Conciergerie d’entreprise

Healthylife – programme santé et bien‑

Formation interne et opportunités d’é

Descripción de la vacante

Nestlé S.A. recherche un Responsable de Secteur pour conduire et optimiser l’exécution de la stratégie commerciale sur un territoire régional.

Vous négocierez les accords, piloterez les initiatives marketing et superviserez le merchandising afin d’accroître les parts de marché et les ventes sur les Catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles. Vous serez en contact avec les équipes régionales et aurez un rôle clé dans l’atteinte des KPIs, tout en respectant les règles de sécurité et la

Formación

• Maîtriser les techniques de ventes et les outils terrain.
• Excellentes qualités relationnelles et d’analyse.
• Autonomie et sens de la négociation renforcés par le poste.

Responsabilidades

• Négocier la transformation des accords nationaux et régionaux selon les politiques Catégories.
• Développer la présence, la visibilité et le chiffre d’affaires des Catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles sur le secteur.
• Imputer et atteindre les KPIs du secteur et coordonner le Merchandiser en binôme.
• Visiter les points de vente et drives pour optimiser la part de marché et l’exposition produit.
• Organiser et animer l’équipe Merchandiseur et respecter les règles de sécurité et de temps de travail.

Conocimientos

Techniques de vente

Négociation

Relationnel

Analyse

Autonomie

Permis B

Educación

Bac+5 Ecole de Commerce ou ingénieur ou université

Descripción del empleo

• Secteur géographique : Maine-et-Loire (49) et partiellement Vendée (85) et Loire-Atlantique (44)
• Idéalement une première expérience en tant que commercial terrain/siège et/ou Marketing

La Direction commerciale NesForce recherche son Responsable de Secteur.

Vous serez en charge de :

• Négocier la transformation des accords nationaux et régionaux, dans le cadre des politiques Catégories définies.
• Développer la présence, la visibilité, le chiffre d’affaires, et la part de marché des Catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles dans l’ensemble des points de vente et des Drives ciblés sur votre secteur.
• Impulser l’atteinte des KPIs sur votre secteur.
• Spécifier les missions du Merchandiseur avec qui vous travaillerez en binôme, en prenant en compte les règles de sécurité et de temps de travail.
• Visite d'un parc HM-SM & Drive afin de réaliser vos objectifs de parts de marché, en activant tous les leviers (détention, exposition linéaire, activation promotionnelle, etc.) auprès de vos clients.
• Organiser et animer l'activité de votre binôme merchandiseur.
• Optimiser la présence et la visibilité de nos produits dans tous les points de vente, selon les différents accords.
• Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition.
• Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale du Groupe.
• Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (budget, PLV, etc.).
• S'appuyer sur les données à disposition pour valoriser le plan d'affaires avec les clients.
• Rapporter au Chef de Région les résultats de son activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence, selon les procédures en vigueur.
• Bac+5 Ecole de Commerce ou ingénieur ou université
• Curieux.se, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.
• Vous avez le goût du challenge.
• Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et d’analyse.
• Vous maitrisez les techniques de ventes, les méthodes et outils terrain.
• Vous êtes autonome, responsable et la négociation est votre point fort.
• Permis B en cours de validité.
• Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Une boutique Nestlé pour les employés
• PetsAtWork (venir avec son chien au bureau)
• conciergerie d’entreprise
• programme santé & bien-être Healthylife
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
• Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec membre du service recrutement etun entretien avec le Responsable de Région
• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.