Merchandiseur - Nancy (H/F)

NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES; Nancy; Hybrid; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus annuel

Intéressement et participation

Télétravail partiel possible

Formations et coaching de carrière

Mobilité en France et à l'internationa

Avantages santé et sport

Job summary

Nestlé France recherche un employé polyvalent en CDD à temps plein pour assurer le déploiement des actions merchandising et la mise en rayon dans le secteur géographique de Meurthe-et-Moselle (54).

Vous transformerez les actions négociées, implanterez produits et opérations promotionnelles, assurerez la présence des références clés et optimiserez la logistique magasin, avec une formation et des possibilités d'évolution offertes.

Qualifications

• Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie.
• Permis B requis.
• Rigueur, initiative, esprit d'équipe et bon relationnel.

Responsibilities

• Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur.
• Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur.
• Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur.
• Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités.
• Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire.
• Réaliser les recadrages linéaires.
• Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.
• Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur.
• Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort

Education

Bac/Bac+2

Job description

EN UN COUP D'ŒIL : CDD - Temps plein Secteur géographique : Meurthe-et-Moselle (54) Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie.

Vos responsabilités

• Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur
• Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur
• Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur
• Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités
• Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire
• Réaliser les recadrages linéaires
• Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon
• Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur
• Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort

A propos de vous

Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel. La connaissance des catégories est un plus. Permis B requis.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise
• Une culture d'entreprise qui place la confiance, la collaboration, la simplicité et l'innovation au cœur de son modèle
• Une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'accès à des « coachs carrière », à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'à des opportunités de mobilité en France et à l'international
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : un entretien avec le service recrutement, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site, selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Si cela vous concerne et en tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientatio