Responsable de Secteur Café – Déploiement & Merchandising

JDE Peet's; France, Western Europe, Europe; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

Forfait repas journalier

Intéressement et Participation

Formation Coffee Academy

Job summary

JACOBS DOU EGBERTS recherche un Responsable de secteur à Vichy F/H pour piloter un réseau d’environ 60 magasins. Vous assurez l’atteinte des objectifs commerciaux et optimisez la présence des marques L’Or, Senseo et Tassimo.

Vous déployez les offres, analysez les performances et garantissez une expérience client de qualité. Autonome et orienté résultats, vous bénéficierez d’un véhicule de fonction et de bonus; le poste s’inscrit dans une dynamique RSE et une politique d’inclusion et de formation

Qualifications

• Maîtrise des techniques de ventes et de fidélisation client.
• Autonomie et proactivité dans l’organisation du secteur.
• Bonne capacité d’analyse et diplôme Bac+5 en Marketing/ Ventes requis.

Responsibilities

• Pilote un secteur d’environ une soixantaine de magasins et organise son activité selon les priorités business.
• Assure l’atteinte des objectifs commerciaux (volume, CA, parts de marché) et maximise les référencements.
• Déploie les offres et veille à la visibilité des marques et à l’exposition des produits.
• Utilise les outils et ressources fournis et réalise les reportings demandés.
• Conseille les clients sur l’attractivité et la rentabilité du rayon café et participe aux réunions régionales.

Skills

Techniques de vente

Autonomie

Capacité d’initiative

Education

Bac+5 Marketing/Ventes

Job description

JACOBS DOU EGBERTS recherche un Responsable de secteur à Vichy F/H pour piloter un réseau d’environ 60 magasins. Vous assurez l’atteinte des objectifs commerciaux et optimisez la présence des marques L’Or, Senseo et Tassimo.

Vous déployez les offres, analysez les performances et garantissez une expérience client de qualité. Autonome et orienté résultats, vous bénéficierez d’un véhicule de fonction et de bonus; le poste s’inscrit dans une dynamique RSE et une politique d’inclusion et de formation