Responsable de secteur

FAMILOTOISE; Cahors; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure sociale de Cahors recherche un Responsable de Secteur pour diriger les activités d'accompagnement et de prévention en protection de l'enfance. Ce poste implique le management d'équipe, l'évaluation et le suivi des bénéficiaires, ainsi qu'une collaboration avec les partenaires sociaux. Offrant un environnement dynamique, la mission est de contribuer au bien-être des familles dans le secteur. Salaires négociables selon diplôme et expérience, avec avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de service fourni

Téléphone portable

Ordinateur

Participation à un système d'astreintes

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée en protection de l'enfance indispensable.
• Connaissance des dispositifs sociaux requise.

Responsabilités

• Coordination des interventions et accompagnement des bénéficiaires.
• Management de l'équipe TISF et participation au recrutement.
• Travail partenariat et collaboration avec les acteurs sociaux.

Connaissances

Capacités d'organisation

Analyse

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Réactivité

Autonomie

Compétences rédactionnelles

Formation

Diplôme dans le secteur du travail social

Description du poste

Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD Famille) œuvrant dans la prévention et protection de l'enfance recherche un(e) Responsable de Secteur pour encadrer l'activité sur les secteurs de Cahors et Puy-l'Évêque.

Missions principales :
- Coordination des interventions et accompagnement des bénéficiaires Planification et adaptation des interventions au plus près des besoins
Évaluation des situations lors de visites à domicile, en lien avec les partenaires
40% du temps de travail est dédié à l'évaluation et aux visites en présence d'un tiers (notamment le mercredi et une demi-journée supplémentaire)

- Management d'équipe Encadrement, accompagnement, formation et suivi de l'équipe TISF
Participation au recrutement et développement des compétences

- Travail partenarial et participation aux projets associatifs
Collaboration régulière avec les acteurs sociaux du territoire Contribution active à la vie associative et aux actions transversales

Profil recherché : Diplôme dans le secteur du travail social exigé
Expérience confirmée en protection de l'enfance indispensable

Capacités d'organisation, d'analyse et aisance relationnelle Esprit d'équipe, sens des responsabilités, réactivité et autonomie
Bonnes compétences rédactionnelles et connaissance des dispositifs sociaux

Conditions du poste :
*Poste basé à Cahors
*Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service fourni)
*Temps plein du lundi au vendredi
*Participation à un système d'astreintes (rémunérées)

* Mise à disposition : téléphone portable, ordinateur et véhicule de service
Rémunération et avantages : *Salaire à négocier selon diplôme et expérience
* Prime d'astreinte * Mutuelle d'entreprise et autres avantages liés à la structure associative

Prise de poste :
*Début septembre 2025
*Tuilage de 15 jours prévu afin d'assurer une bonne prise de fonction

Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au cœur de l'accompagnement des familles ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée sur son territoire !

****Merci de noter que les candidatures ne présentant pas une connaissance aguerrie des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance ne seront pas prises en compte****