Responsable de restauration collective lycée Teyssier / ATS Cuisinier H/F

REGION GRAND EST; France; Hybride; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Grand Est recherche un Responsable de restauration collective pour le lycée Teyssier. Vous encadrerez une équipe de 3 agents (2 ATS cuisine, 1 agent de restauration) et serez responsable de la production culinaire et des adaptations nécessaires dans le cadre du PMS.

Vous assurez l’élaboration des menus, le contrôle qualité et la traçabilité, vous coordonnez les activités de restauration, assurez le respect des règles d’hygiène et la sécurité alimentaire, et vous engagerez pour la

Qualifications

• Connaissances du cadre juridique et réglementaire.
• Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention.
• Techniques d’organisation du travail.
• Hygiène et sécurité alimentaire PMS.
• Maintenance et entretien du matériel.

Responsabilités

• Encadre et anime une équipe de 3 agents de restauration dans un établissement scolaire.
• Assure la production des repas et les adaptations selon fiches techniques.
• Élabore les menus et veille au respect du PMS et de l’hygiène.
• Gère le budget, la traçabilité et le service aux usagers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Organisation du travail

Rigueur et précision

Leadership

Communication

Formation

Titre ou diplôme de niveau 3 en cuisine

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Responsable de restauration collective lycée Teyssier / ATS Cuisinier H/F

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Responsable de restauration collective lycée Teyssier / ATS Cuisinier H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Missions du poste

Encadre, coordonne et anime une équipe d’agents chargés de la restauration collective dans un établissement d’enseignement.

Est responsable de la production culinaire et des adaptations nécessaires.

Est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du PMS.

Est le relais d’information auprès de l’équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.

Mission secondaire :

élabore des entrées, des plats, des pâtisseries et desserts à partir de fiches techniques, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Participe à l’entretien des matériels et des locaux1 du service de restauration.

Spécificités du poste :
Encadrement d'une équipe composée de 3 agents : (2 ATS cuisine, 1 agent de restauration)

Nombre de repas produits : 380 repas / par jour et 10 repas le soir

Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance.

Activités

Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports, …)
Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative
Adapter son management aux situations et aux agents
Assurer la cohésion d’équipe
Organiser, participer et contrôler l’exécution des tâches réalisées par l’équipe
Être responsable de la répartition des ressources et des moyens au sein du service de restauration
Apporter son aide aux agents dans l’utilisation des moyens numériques
Assurer les fonctions liées à la technicité en matière de restauration collective
Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique
Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l’équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi
Élaborer les menus et les communiquer à la direction de l’établissement
Piloter la mission de magasinage alimentaire
Piloter la production et la qualité des repas dans le respect du budget
Valoriser les préparations culinaires et participer à la distribution des repas auprès des usagers
Prendre en compte la satisfaction et les demandes des usagers via la commission menu et/ou la direction d’établissement
Conseiller en matière de diététique, d’hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé, ainsi que les locaux du service restauration
Piloter les opérations de tri et d’évacuation des déchets du service restauration dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement
Rédiger, mettre en place, expliquer et veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité : PMS
Assurer la sécurité au travail selon les préconisations du document unique
Effectuer une veille sur les différentes réglementations
Rendre compte et collaborer avec l’autorité hiérarchique et l’autorité fonctionnelle, et apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en matière de restauration collective
Se coordonner avec le responsable de proximité pour la bonne organisation et le bon fonctionnement des deux équipes
Établir les devis en lien avec les services financiers

Assurer la fabrication des repas en interprétant les fiches techniques
Participer à l’élaboration des menus
Réaliser la traçabilité liée aux activités du poste en application du PMS
Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas
Être à l’écoute des usagers, veiller à l’équilibre alimentaire et remonter au responsable de restauration collective les remarques et suggestions
Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)
Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé, et des locaux du service restauration
Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service de restauration
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Le titulaire du poste est un agent de la Région, à ce titre il est en lien avec le service Vie des Lycées de la Maison de Région de rattachement. Il travaille quotidiennement sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général du l'établissement.
Non éligible au télétravail.
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : [e-mail].

Permis B obligatoire ?

Poste logé ?

Compétences et aptitudes

Savoir

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) en cuisine

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Technique d’organisation et de planification du travail

Technique du management

Technique d’animation d’équipe

Technique de résolution de conflits et de médiation

Denrées alimentaires et indicateurs qualité
Techniques culinaires
Techniques de présentation et décoration de plats
Technique nettoyage/entretien/tri
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Hygiène, désinfection, sécurité
Plan de Maîtrise Sanitaire
Décret nutrition
Maintenance et entretien du matériel

Savoir-faire

Aptitudes relationnelles

Capacités d’adaptation

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Gestion des conflits

Capacité à travailler en transversalité

Autonomie dans la réalisation des mets

Habileté manuelle

Savoir-être

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Disponibilité

Gérer l’imprévu

Prise de décision/leadership

Classification du poste

Catégorie hiérarchique

Grades autorisés de recrutement

Technicien Principal de 1ère classe

Agent de maitrise

Agent de maitrise principal

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe

Adjoint Technique Principal 2ème classe

Adjoint Technique Principal 1ère classe

Informations complémentaires

Remplacement souhaité à compter du :

Date limite dépôt candidature (à minuit)

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Saverne / Haguenau

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !

C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.

C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.

Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.

• Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
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