Responsable de Résidences (H/F) secteur "Var Ouest"

Accompagnement Promotion Insertion; Hyères; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale recherche un Responsable de Résidences pour piloter les sites dans le secteur Ouest Var. Le candidat idéal aura une formation en management des organisations médico-sociales et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur social. Les responsabilités incluent la gestion des établissements et des équipes, l'élaboration de projets, ainsi que la gestion économique et budgétaire. Un bon niveau de maîtrise des outils informatiques est également requis.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans le secteur social.
• Très bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale des établissements.
• Piloter et animer les équipes.
• Construire les budgets prévisionnels.

Connaissances

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Compétences en négociation

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation en management des organisations médico-sociales

Outils

Pack Office

Brédéa

Octime

Description du poste

Responsable de Résidences (H/F) secteur "Var Ouest"

• Hyères , Provence-Alpes-Côte d'Azur , France

Description de l'offre d'emploi

API Provence recherche un Responsable de Résidences Sociales (H/F) pour piloter et animer les sites du secteur Ouest Var.

Véritable garant(e) de la qualité de vie des résidents, vous assurez la gestion globale des établissements, le management des équipes et la mise en œuvre du projet associatif.

Vos responsabilités principales :

• Gestion des établissements
• Élaborer et mettre en œuvre les projets de structures.
• Réaliser un diagnostic des besoins des publics et analyser les prestations existantes.
• Définir et suivre des actions adaptées, en lien avec les collectivités et partenaires.
• Évaluer les projets via les indicateurs fournis par la Direction.
• Gestion économique et budgétaire
• Construire les budgets prévisionnels (fonctionnement et investissement) avec les services internes.
• Suivre l'exécution budgétaire et les tableaux de bord.
• Assurer, par délégation, les validations administratives, comptables et financières.
• Rédiger les rapports d’activité et éléments destinés aux financeurs.
• Gestion locative et du patrimoine
• Garantir la bonne mise en œuvre des prestations aux usagers.
• Suivre les processus de gestion locative et veiller au respect des contrats.
• Piloter le recouvrement des redevances et la gestion des litiges.
• Participer aux commissions d’attribution des logements.
• Coordonner, avec les services Maintenance et Immobilier le suivi et l’entretien du patrimoine.
• Accompagnement social
• Concevoir et conduire des actions en cohérence avec les politiques sociales locales.
• Favoriser la participation des résidents et usagers.
• Améliorer la qualité des prestations au sein des résidences.
• Management et gestion des équipes
• Encadrer et animer les équipes (administratifs, accompagnateurs sociaux, agents d’entretien…).
• Garantir l’application des règles légales, conventionnelles et internes.
• Définir les missions, organiser le travail, suivre les objectifs.
• Participer aux recrutements, entretiens annuels, gestion des compétences et formations.
• Réguler les situations individuelles ou collectives.
• Animation du réseau interne et externe
• Représenter l’association auprès des partenaires (services sociaux, mairies, bailleurs…).
• Promouvoir le projet associatif sur le territoire.
• Développer la visibilité et l’attractivité des résidences.
• Assurer la relation avec les bailleurs, prescripteurs et familles.

Pré-requis du poste

• Formation en management des organisations médico-sociales.
• 3 ans d’expérience minimum dans le secteur social.
• Très bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de rédaction.
• Aisance relationnelle, sens du dialogue et pédagogie.
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Brédéa, Octime).
• Connaissance du secteur social / médico-social et des politiques publiques.
• Compétences en négociation et communication.