Responsable de résidence services Séniors (H/F)

Kali RH; Tarare; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable de résidence services Séniors à Tarare. Vous serez en charge de développer la performance de l'établissement, de superviser le bien-être des résidents et de gérer l'équipe. Le poste nécessite des capacités managériales et une passion pour le service client. La rémunération est comprise entre 35K€ et 40K€ par an, avec un contrat CDI et 10 RTT.

Prestations

10 RTT

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience dans le développement d'une entreprise.
• Connaissance du secteur médico-social est un plus.
• Poste avec dimension managériale.

Responsabilités

• Développer la performance économique de l'établissement.
• Assurer le bien-être des résidents.
• Encadrer l'équipe de la résidence.

Connaissances

Capacités managériales

Sens du service client

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Responsable de résidence services Séniors(H/F), Tarare

A propos de l'entreprise :

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.
C'est avant tout l'histoire de rencontres ....

Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.

A propos du poste :

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable de Résidence services Séniors (h/f).
Notre client attache une importance particulière à la dimension locale des projets. La taille humaine des structures garantit le bien-être des séniors et le succès du projet.

Voici quelques-unes des missions :
- Développer la performance économique de l'établissement à travers la mise en place d'un plan d'action et son suivi
- Confirmer un flux récurrent d'entrées de résidents
- Créer et animer un réseau de prescripteurs sur le terrain, notamment paramédicaux dans un rayon de 30 km autour de la résidence
- Promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement
- Organiser et participer à des événements (Portes ouvertes, Salon séniors, etc.) ; Assurer des événements ouverts à un large public
- Assurer le suivi d'un résident de la prospection jusqu'à son entrée dans la résidence
- Coordonner l'intégration des résidents avec l'équipe
- Être à l'écoute et superviser le bien-être des résidents au sein de la résidence
- Orchestrer l'ensemble des services et des tâches quotidiennes
- Encadrer l'équipe de la résidence et piloter la performance de l'établissement
- Fournir régulièrement à la Direction Générale du groupe les informations de suivi et de reporting


Quelques raisons de postuler :
1. Intégration adaptée à votre profil
2. Diversité des actions quotidiennes
3. Environnement de travail agréable et consensuel

Contrat CDI
Statut cadre au forfait jour 218
10 RTT
Rémunération variable selon profil entre 35KEUR et 40KEUR sur 12 mois

Profil recherché :

Idéalement vous avez participé au développement d'une entreprise et votre persévérance vous a permis de développer votre réseau. La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Vous avez déjà occupé un poste avec une dimension managériale.

Les attendus du poste :
- Vous aimez le challenge et le terrain
- Vous êtes animé(e) par la passion du service et du client
- Vous avez le sens du résultat et un bon relationnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques pack office
- Vous savez mettre en oeuvre des orientations concertées
- Vous avez des capacités managériales

#CEN24